Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Qatar
All Levels | Finance Transformation
Qualifications:
Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, or Business.
Varying levels of experience in finance transformation, from entry to senior.
Strong analytical and problem-solving skills.
Responsibilities:
Support clients in transforming financial processes and systems.
Implement digital finance tools and strategies.
Collaborate across teams to deliver tailored solutions.
All Levels | Human Capital | HR Transformation | Oracle
Qualifications:
Degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Experience with Oracle HCM and HR transformation projects.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Responsibilities:
Lead or support HR system implementation and transformation initiatives.
Align HR technology with business objectives.
Provide Oracle HCM expertise and solutions.
Intern | Strategy & Transactions | M&A | Qatari National
Qualifications:
Qatari national pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, or Economics.
Strong academic performance and interest in mergers & acquisitions.
Excellent research and analytical skills.
Responsibilities:
Assist in market research, financial modeling, and due diligence.
Support transaction advisory and strategy teams.
Participate in client presentations and internal discussions.
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في قطر
جميع المستويات | التحول المالي
المؤهلات:
درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.
مستويات مختلفة من الخبرة في التحول المالي، من المبتدئين إلى كبار الموظفين.
مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
المسؤوليات:
دعم العملاء في تحويل العمليات والأنظمة المالية.
تنفيذ أدوات واستراتيجيات التمويل الرقمي.
التعاون بين الفرق لتقديم حلول مخصصة.
جميع المستويات | رأس المال البشري | تحول الموارد البشرية | أوراكل
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة في مشاريع التحول في مجال إدارة الموارد البشرية و Oracle HCM.
مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
المسؤوليات:
قيادة أو دعم تنفيذ نظام الموارد البشرية ومبادرات التحول.
مواءمة تكنولوجيا الموارد البشرية مع أهداف العمل.
توفير الخبرة والحلول في مجال Oracle HCM.
متدرب | الاستراتيجية والمعاملات | الدمج والاستحواذ | قطري
المؤهلات:
مواطن قطري يسعى للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد.
الأداء الأكاديمي القوي والاهتمام بعمليات الدمج والاستحواذ.
مهارات بحثية وتحليلية ممتازة.
المسؤوليات:
المساعدة في أبحاث السوق والنمذجة المالية والعناية الواجبة.
دعم فرق الاستشارات والاستراتيجية الخاصة بالمعاملات.
المشاركة في عروض العملاء والمناقشات الداخلية.
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".