Qatar Jobs Today: North oil Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? North oil Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Who We Are
A joint venture between QatarEnergy and TotalEnergies, North Oil Company was established in 2017.
The combined expertise of these two companies enables NOC to not only solve the challenges of a complex industry, but also to boost the economy and energy sector in the region.
Operating in the Al Shaheen oil field, NOC is responsible for 45% of the region's oil production, making it a leader in oil production and technological innovation in the oil industry.
With a plan to maximise oil production in the region in the next 25 years, the company is well established, with 38 platforms and over 430+ wells currently in use in the Al Shaheen oil field.
The Gallaf Project, focused on expanding the field, is the second phase of field development and is now being followed by the third phase titled, Ruya.
NOC strives to align its operations with Qatar’s National Vision, building an advanced yet sustainable society that meets the highest standard of living for all its people.
Contributing to the development of:
- 1. Humans and their standard of living
- 2. Social practices that raise the overall wealth of the region and its people
- 3. The economy
- 4. The environment
With a focus on the safety and sustainability of its practices, NOC is globally renowned for its reliability and success in technological innovation, adding to the effectiveness of its operations.
NOC is committed to production efficiency that delivers excellent results and ensures that the highest safety standards are implemented and adhered to.
The Al Shaheen oil field is located 80km Northeast of Ras Laffan and is well-placed to provide jobs as well as an increased standard of living for those within the region.
With aims to increase the economy of the energy sector in Qatar, NOC is determined to build a better future for all.
Currently producing around 100 million barrels of crude oil per annum, there are plans and developments in place to expand the field.
Career Opportunities
NOC provides exciting career opportunities on a global scale.
Diversity and equal opportunity are at the heart of our recruitment process
Our employees are afforded a great number of benefits that include:
- The opportunity to grow your career at a leading offshore operator
- Engaging, challenging and rewarding work, alongside highly skilled and experienced colleagues
- A comprehensive medical insurance plan
- Generous annual leave allowance
- Competitive salary and performance bonuses
- Paid airfare to your country of origin
- Safety, respect, and commitment
↚
Required jobs in North oil company and their details:
1. Economist Lead
NOC is a JV (70% Qatar Energy, 30% TotalEnergies) established in 2016 to take-over the operatorship of the Al-Shaheen field. The position is office-based with multiple meetings and committees.
Key Accountabilities
- The job holder will undertake following main activities:
- Act as Subject Matter Expert and technical referent for all economic analyses performed within NOC, and as the custodian of associated methodologies, processes, and organization.
- Ensure that all economic tools, models, and methods used for investment decisions or resource valuations are in conformity with applicable regulations, NOC's contractual commitments, and international standards.
- Maintain the Al Shaheen reference economic model in full operational state; identify, get validated and implement modifications that might be required to reflect any change in the legal or contractual framework.
- Ensure proper validation of economic modelling assumptions by NOC management and Shareholders.
- Assist and validate all petroleum project economic valuations performed by the economic team.
- Assist the Long-Range Planning Manager for coordinating the work of the economic team, and for ensuring adequate qualitative and quantitative evolution of the workforce over the medium and long term.
- Contribute to the on-boarding, training, and upgrading of junior and senior economists in the Company.
- Develop, periodically review, and update whenever required NOC's economic procedures or standards.
Job-Specific Skills (Generic / Technical):
- Extensive knowledge of concepts, tools and scientific economic methods, finance, E&P accounting methods, Oil & Gas fiscal and contractual frames, Oil & Gas joint ventures. Upstream Oil & Gas industry substantial understanding.
- Confirmed team-lead and cross-functional management skills to lead transverse teams.
- Good communication and synthesis skills (fluent English required).
- Organized, rigorous and dynamic with an open mind and well-developed soft skills.
2. Reservoir Engineer I
Under the direction of the Head, Field Development Planning (FDP),the main accountabilities include:
Coordinate & consolidate Field Development projects input e.g. resource volumes, locations, applied technologies etc.) and support preparation of technical documentation to seek technical validations & approvals from shareholders
Develop a line of communication within the NOC RG, Corporate Planning & Development and external service provider for development studies
Participate in multi-Divisional meetings and communicate key findings transversely
Provide the necessary information to stakeholders on project progress versus plan
Technical responsibilities are:
- To support generation of the Development Strategy and delivery of Field Development Plan (FDP)
- To maintain effective interface within RGS for timely preparation and submissions of FDPs.
- To collate and consolidate RGS input for FDP and prepare quality reviews (QRs) with shareholders, RMP documents and SORs etc.
- To support prepare and participate in technical exchanges with Shareholders, providing justification for the presented development plans.
- To consolidate and coordinate Appraisal Plans to align with the future drilling schedule, studies program, budget
- Coordinate with IDEG and support maturation of Phase-4 pilot and derisking strategy. Support IDEG to ensure timely RGS input is provided to support development study
- To collate & consolidate RGS input for Technology to manage long term technology projects and field trials that mature in a timely manner to add value in Phase 4 & future FDPs.
- To consolidate FDP input for ARR and LRBP submission
- Collate info from different asset teams and maintain MDP for Al Shaheen
- To maintain effective interface with CPD /other NOC entities to ensure alignment between FDP and overarching strategy
- To create and contribute to performance dashboards and monitor Project progress versus Plan.
- To provide the necessary information to stakeholders on project progress versus plan.
Competencies
- Delegate Appropriately and Communicate Effectively
- Demonstrate Adaptability in Managing Complex Situations
- Demonstrate Learning Agility and Drive Innovation
- Develop Emotional Intelligence and Cultural Competence
- Develop Others and Institutionalise Knowledge
- Develop Talent for the Future NOC Sustainability
- Facilitate Collaboration and Sense of Community
- Improve Safety, Technical Proficiency and Results
- Lead By Example with NOC Values
- Set Purpose, Strategic Direction and Company Plan
- Strengthen Accountability and Continuous Improvement
- Think and Act in Stakeholder-Centric Ways
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To apply . (Job opportunities for North oil Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 29-9-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: شركة نفط الشمال تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة نفط الشمال تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
من نحن
تأسست شركة نفط الشمال في عام 2017، وهي مشروع مشترك بين قطر للطاقة وتوتال للطاقة. إن الخبرة المشتركة لهاتين الشركتين تمكن شركة النفط الوطنية ليس فقط من حل تحديات الصناعة المعقدة، ولكن أيضًا من تعزيز الاقتصاد وقطاع الطاقة في المنطقة. وتعمل المؤسسة في حقل الشاهين النفطي، وهي مسؤولة عن 45% من إنتاج النفط في المنطقة، ما يجعلها رائدة في إنتاج النفط والابتكار التكنولوجي في صناعة النفط. تتمتع الشركة بمكانة راسخة في مجال النفط، ولديها خطة تهدف إلى تعظيم إنتاج النفط في المنطقة خلال السنوات الخمس والعشرين المقبلة، حيث تمتلك 38 منصة وأكثر من 430 بئراً قيد الاستخدام حالياً في حقل الشاهين النفطي. ويعد مشروع جالاف، الذي يركز على توسيع الحقل، المرحلة الثانية من تطوير الحقل، ويتبعه الآن المرحلة الثالثة التي تحمل عنوان "رؤيا".تسعى المؤسسة الوطنية للنفط إلى مواءمة عملياتها مع رؤية قطر الوطنية، وبناء مجتمع متقدم ومستدام يلبي أعلى مستوى من المعيشة لجميع أفراده.
المساهمة في تطوير:
- 1. الإنسان ومستوى معيشته
- 2. الممارسات الاجتماعية التي تزيد من الثروة الإجمالية للمنطقة وشعبها
- 3. الاقتصاد
- 4. البيئة
مع التركيز على سلامة واستدامة ممارساتها، تتمتع شركة النفط الوطنية بشهرة عالمية لموثوقيتها ونجاحها في الابتكار التكنولوجي، مما يزيد من فعالية عملياتها.تلتزم شركة النفط الوطنية بكفاءة الإنتاج التي تقدم نتائج ممتازة وتضمن تنفيذ أعلى معايير السلامة والالتزام بها.يقع حقل الشاهين النفطي على بعد 80 كيلومترًا شمال شرق راس لفان، وهو يتمتع بموقع جيد لتوفير فرص العمل فضلاً عن زيادة مستوى المعيشة لسكان المنطقة. بهدف تعزيز اقتصاد قطاع الطاقة في قطر، تعتزم المؤسسة الوطنية للنفط بناء مستقبل أفضل للجميع. وينتج الحقل حاليا نحو 100 مليون برميل من النفط الخام سنويا، وهناك خطط وتطويرات جارية لتوسيع الحقل.
- 1. الإنسان ومستوى معيشته
- 2. الممارسات الاجتماعية التي تزيد من الثروة الإجمالية للمنطقة وشعبها
- 3. الاقتصاد
- 4. البيئة
فرص العمل
توفر شركة NOC فرص عمل مثيرة على نطاق عالمي. التنوع وتكافؤ الفرص هما جوهر عملية التوظيف لدينا
يتمتع موظفونا بعدد كبير من المزايا التي تشمل:
- فرصة لتنمية حياتك المهنية لدى شركة رائدة في مجال تشغيل الخدمات البحرية
- عمل ممتع ومليء بالتحديات ومجزٍ، إلى جانب زملاء يتمتعون بمهارات وخبرة عالية
- خطة تأمين طبي شاملة
- بدل إجازة سنوية سخي
- رواتب تنافسية ومكافآت الأداء
- تذكرة طيران مدفوعة إلى بلدك الأصلي
- السلامة والاحترام والالتزام
↚
الوظائف المطلوبة في شركة نفط الشمال وتفاصيلها:
1. كبير الاقتصاديين
شركة نفط الشمال هي مشروع مشترك (70% لشركة قطر للطاقة، و30% لشركة توتال إنرجيز) أُسس عام 2016 لتولي تشغيل حقل الشاهين. ويعتمد هذا المنصب على العمل المكتبي، مع عقد اجتماعات ولجان متعددة.
المسؤوليات الرئيسية
- سيقوم صاحب الوظيفة بالأنشطة الرئيسية التالية:
- العمل كخبير موضوعي ومرجع فني لجميع التحليلات الاقتصادية التي يتم إجراؤها داخل مركز العمليات الوطني، وكوصي على المنهجيات والعمليات والتنظيم المرتبط بها.
- التأكد من أن جميع الأدوات والنماذج والأساليب الاقتصادية المستخدمة في اتخاذ قرارات الاستثمار أو تقييم الموارد تتوافق مع اللوائح المعمول بها، والتزامات الشركة الوطنية للنفط التعاقدية، والمعايير الدولية.
- الحفاظ على النموذج الاقتصادي المرجعي للشاهين في حالة تشغيلية كاملة؛ وتحديد التعديلات التي قد تكون مطلوبة لتعكس أي تغيير في الإطار القانوني أو التعاقدي، والحصول على التحقق منها وتنفيذها.
- ضمان التحقق الصحيح من صحة افتراضات النمذجة الاقتصادية من قبل إدارة شركة النفط الوطنية والمساهمين.
- مساعدة وإثبات صحة جميع التقييمات الاقتصادية للمشاريع البترولية التي أجراها الفريق الاقتصادي.
- مساعدة مدير التخطيط طويل المدى في تنسيق عمل الفريق الاقتصادي، وضمان التطور الكمي والنوعي الكافي للقوى العاملة على المدى المتوسط والطويل.
- المساهمة في دمج وتدريب وتطوير الخبراء الاقتصاديين المبتدئين والكبار في الشركة.
- تطوير الإجراءات أو المعايير الاقتصادية للمؤسسة الوطنية للنفط ومراجعتها دوريا وتحديثها كلما دعت الحاجة.
- سيقوم صاحب الوظيفة بالأنشطة الرئيسية التالية:
- العمل كخبير موضوعي ومرجع فني لجميع التحليلات الاقتصادية التي يتم إجراؤها داخل مركز العمليات الوطني، وكوصي على المنهجيات والعمليات والتنظيم المرتبط بها.
- التأكد من أن جميع الأدوات والنماذج والأساليب الاقتصادية المستخدمة في اتخاذ قرارات الاستثمار أو تقييم الموارد تتوافق مع اللوائح المعمول بها، والتزامات الشركة الوطنية للنفط التعاقدية، والمعايير الدولية.
- الحفاظ على النموذج الاقتصادي المرجعي للشاهين في حالة تشغيلية كاملة؛ وتحديد التعديلات التي قد تكون مطلوبة لتعكس أي تغيير في الإطار القانوني أو التعاقدي، والحصول على التحقق منها وتنفيذها.
- ضمان التحقق الصحيح من صحة افتراضات النمذجة الاقتصادية من قبل إدارة شركة النفط الوطنية والمساهمين.
- مساعدة وإثبات صحة جميع التقييمات الاقتصادية للمشاريع البترولية التي أجراها الفريق الاقتصادي.
- مساعدة مدير التخطيط طويل المدى في تنسيق عمل الفريق الاقتصادي، وضمان التطور الكمي والنوعي الكافي للقوى العاملة على المدى المتوسط والطويل.
- المساهمة في دمج وتدريب وتطوير الخبراء الاقتصاديين المبتدئين والكبار في الشركة.
- تطوير الإجراءات أو المعايير الاقتصادية للمؤسسة الوطنية للنفط ومراجعتها دوريا وتحديثها كلما دعت الحاجة.
المهارات الخاصة بالوظيفة (عامة / فنية):
- معرفة واسعة بالمفاهيم والأدوات والأساليب الاقتصادية العلمية، والتمويل، وأساليب محاسبة الاستكشاف والإنتاج، والأطر المالية والتعاقدية في قطاع النفط والغاز، والمشاريع المشتركة في قطاع النفط والغاز. فهم متعمق لصناعة النفط والغاز في المراحل الأولى من الإنتاج.
- تم تأكيد مهارات قيادة الفريق والإدارة الوظيفية المتعددة لقيادة الفرق العرضية.
- مهارات جيدة في التواصل والتوليف (يشترط إجادة اللغة الإنجليزية).
- منظم، دقيق وديناميكي، ذو عقل منفتح ومهارات ناعمة متطورة.
- معرفة واسعة بالمفاهيم والأدوات والأساليب الاقتصادية العلمية، والتمويل، وأساليب محاسبة الاستكشاف والإنتاج، والأطر المالية والتعاقدية في قطاع النفط والغاز، والمشاريع المشتركة في قطاع النفط والغاز. فهم متعمق لصناعة النفط والغاز في المراحل الأولى من الإنتاج.
- تم تأكيد مهارات قيادة الفريق والإدارة الوظيفية المتعددة لقيادة الفرق العرضية.
- مهارات جيدة في التواصل والتوليف (يشترط إجادة اللغة الإنجليزية).
- منظم، دقيق وديناميكي، ذو عقل منفتح ومهارات ناعمة متطورة.
2. مهندس خزانات 1
تحت إشراف رئيس تخطيط التطوير الميداني (FDP)، تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:تنسيق وتوحيد مدخلات مشاريع تطوير الميدان مثل أحجام الموارد والمواقع والتقنيات المطبقة وما إلى ذلك) ودعم إعداد الوثائق الفنية للحصول على الموافقات والتحققات الفنية من المساهمينتطوير خط اتصال داخل مجموعة العمليات الوطنية، والتخطيط والتطوير المؤسسي، ومقدم الخدمة الخارجي لدراسات التطويرالمشاركة في اجتماعات متعددة الأقسام والتواصل بشأن النتائج الرئيسية بشكل مستعرضتوفير المعلومات اللازمة لأصحاب المصلحة حول تقدم المشروع مقابل الخطة
المسؤوليات الفنية هي:
- لدعم إعداد استراتيجية التنمية وتنفيذ خطة تطوير الميدان (FDP)
- للحفاظ على واجهة فعالة داخل RGS للتحضير في الوقت المناسب وتقديم خطط التنمية المالية.
- لتجميع وتوحيد مدخلات RGS لـ FDP وإعداد مراجعات الجودة (QRs) مع المساهمين ومستندات RMP و SORs وما إلى ذلك.
- لدعم إعداد والمشاركة في التبادلات الفنية مع المساهمين، وتقديم المبررات لخطط التطوير المقدمة.
- لتوحيد وتنسيق خطط التقييم لتتوافق مع جدول الحفر المستقبلي وبرنامج الدراسات والميزانية
- التنسيق مع مجموعة IDEG ودعم تطوير المرحلة التجريبية الرابعة واستراتيجية تخفيف المخاطر. دعم مجموعة IDEG لضمان تقديم مدخلات RGS في الوقت المناسب لدعم دراسة التطوير.
- لتجميع وتوحيد مدخلات RGS للتكنولوجيا لإدارة مشاريع التكنولوجيا طويلة الأجل والتجارب الميدانية التي تنضج في الوقت المناسب لإضافة قيمة في المرحلة 4 وخطط تطوير المشاريع المستقبلية.
- لتوحيد مدخلات FDP لتقديم ARR و LRBP
- جمع المعلومات من فرق الأصول المختلفة والحفاظ على بيانات الأصول الرئيسية لشركة الشاهين
- للحفاظ على واجهة فعالة مع كيانات CPD /NOC الأخرى لضمان التوافق بين FDP والاستراتيجية الشاملة
- إنشاء لوحات معلومات الأداء والمساهمة فيها ومراقبة تقدم المشروع مقابل الخطة.
- توفير المعلومات اللازمة لأصحاب المصلحة حول تقدم المشروع مقارنة بالخطة.
- لدعم إعداد استراتيجية التنمية وتنفيذ خطة تطوير الميدان (FDP)
- للحفاظ على واجهة فعالة داخل RGS للتحضير في الوقت المناسب وتقديم خطط التنمية المالية.
- لتجميع وتوحيد مدخلات RGS لـ FDP وإعداد مراجعات الجودة (QRs) مع المساهمين ومستندات RMP و SORs وما إلى ذلك.
- لدعم إعداد والمشاركة في التبادلات الفنية مع المساهمين، وتقديم المبررات لخطط التطوير المقدمة.
- لتوحيد وتنسيق خطط التقييم لتتوافق مع جدول الحفر المستقبلي وبرنامج الدراسات والميزانية
- التنسيق مع مجموعة IDEG ودعم تطوير المرحلة التجريبية الرابعة واستراتيجية تخفيف المخاطر. دعم مجموعة IDEG لضمان تقديم مدخلات RGS في الوقت المناسب لدعم دراسة التطوير.
- لتجميع وتوحيد مدخلات RGS للتكنولوجيا لإدارة مشاريع التكنولوجيا طويلة الأجل والتجارب الميدانية التي تنضج في الوقت المناسب لإضافة قيمة في المرحلة 4 وخطط تطوير المشاريع المستقبلية.
- لتوحيد مدخلات FDP لتقديم ARR و LRBP
- جمع المعلومات من فرق الأصول المختلفة والحفاظ على بيانات الأصول الرئيسية لشركة الشاهين
- للحفاظ على واجهة فعالة مع كيانات CPD /NOC الأخرى لضمان التوافق بين FDP والاستراتيجية الشاملة
- إنشاء لوحات معلومات الأداء والمساهمة فيها ومراقبة تقدم المشروع مقابل الخطة.
- توفير المعلومات اللازمة لأصحاب المصلحة حول تقدم المشروع مقارنة بالخطة.
الكفاءات
- التفويض بشكل مناسب والتواصل بشكل فعال
- إظهار القدرة على التكيف في إدارة المواقف المعقدة
- إظهار مرونة التعلم ودفع الابتكار
- تطوير الذكاء العاطفي والكفاءة الثقافية
- تطوير الآخرين وتأسيس المعرفة
- تطوير المواهب من أجل استدامة مركز العمليات الوطنية للمستقبل
- تسهيل التعاون والشعور بالمجتمع
- تحسين السلامة والكفاءة الفنية والنتائج
- القيادة بالقدوة مع قيم مركز العمليات الوطنية
- تحديد الغرض والتوجه الاستراتيجي وخطة الشركة
- تعزيز المساءلة والتحسين المستمر
- التفكير والتصرف بطرق تركز على أصحاب المصلحة
- التفويض بشكل مناسب والتواصل بشكل فعال
- إظهار القدرة على التكيف في إدارة المواقف المعقدة
- إظهار مرونة التعلم ودفع الابتكار
- تطوير الذكاء العاطفي والكفاءة الثقافية
- تطوير الآخرين وتأسيس المعرفة
- تطوير المواهب من أجل استدامة مركز العمليات الوطنية للمستقبل
- تسهيل التعاون والشعور بالمجتمع
- تحسين السلامة والكفاءة الفنية والنتائج
- القيادة بالقدوة مع قيم مركز العمليات الوطنية
- تحديد الغرض والتوجه الاستراتيجي وخطة الشركة
- تعزيز المساءلة والتحسين المستمر
- التفكير والتصرف بطرق تركز على أصحاب المصلحة
كيفية التقدم للوظائف
للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه ، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للتقديم . ( فرص عمل لشركة نفط الشمال )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر : 29-9-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.