Qatar University Jobs In Qatar: Qatar University is Hiring for new job opportunities In Qatar . Are you searching for a job in Qatar? Qatar University announces the opening of Recruitment Process for The Following Opportunities in Qatar. learn more about Qatar University jobs and how to apply through the following advertisement.
About Qatar University
Since its inception in 1977, Qatar University (QU) continues to serve as Qatar’s primary institution of higher education and has become today a beacon of academic and research excellence in the region.
QU is committed to providing high-quality education in areas of national priority. Underpinning this commitment is the goal to align its colleges, programs, and courses with established international standards and best practices. As a result, QU has been successful in its accreditation initiatives, earning the endorsement of numerous leading international accrediting bodies.
QU hosts twelve colleges -- College of Arts and Sciences (CAS), College of Business and Economics (CBE), College of Education (CED), College of Engineering (CENG), College of Health Sciences (CHS), College of Law (LAWC), College of Medicine (CMED), College of Pharmacy (CPH), College of Sharia and Islamic Studies (CSIS) , College of Dental Medicine (CDM), College of Sport Sciences and College of Nursing.
↔
QU offers the widest range of academic programs -- 51 Bachelors, 53 Masters, -- in Qatar tailoring them to meet the needs of Qatari society.
Research is an integral part of the academic environment at QU and is bolstered by the state-of-the-art Research Complex, and 18 research centers of excellence. It is further enhanced by over 500 collaborative projects in over 130 countries.
Community engagement is an area stationed at the heart of QU’s mission and vision. The University prides itself on the quality of its students and alumni and is committed to ensuring that campus life is an enriching environment for encouraging academic excellence, volunteerism, civic responsibility, and leadership.
QU is advancing its goal to become a leader of economic and social development in Qatar through collaborations and partnerships with industry, government, academia, business, and civil society in Qatar and beyond.
University Students
- QU’s diverse and lively student body of over 23000 is a testament to the potential of Qatar’s greatest future leaders, respected scholars, and inspired artisans. In order to ensure students reach their full potential, they are presented with many unique opportunities and challenges. These include participation in Qatar’s top national competitions for grants, international conferences, exclusive study abroad and student exchange programs, and research positions.
- In addition, all students are provided a wealth of resources to ensure their every requirement for success and exciting student life. These services include:
- An award-winning campus, featuring beautiful architecture, easy travel and navigation, many quality-of-life conveniences, and more
- A state-of-the-art library, with an incredible selection of volumes, as well as numerous subscriptions to academic journals, and the ability to request new trials
- Cutting-edge software and communications tools for ease of access to course materials and their instructors
- Large and well-furnished men’s and women’s Student Activities Buildings, which offer an ideal place for students to meet, socialize, and network
- A Student Learning Support Center (SLSC), for course help and extracurricular workshops to enhance skills
- The Student Counseling Center (SCC); a top-class resource for students who wish to privately discuss important personal matters, including family planning, personal management, acclimating to university life, and anything else on their mind
- An impressive offering of cafeterias and dining options, catering to many individual tastes and health requirements
- University-sponsored events, trips, and activities, to enhance student life and also encourage meaningful social interaction with each other and faculty
University Faculty & Staff
Qatar University proudly offers an extraordinary group of prestigious faculty, ranging from carefully selected international experts to Qatar’s own top national minds. Every faculty member is recognized for their experienced research and/or tireless dedication to students and is able to share a greater passion and insight into their field and how it can help apply to regional needs, as we pursue the National Vision.
Qatar University
is an intellectual and scholarly community characterized by open discussion, the free exchange of ideas, respectful debate, and a commitment to rigorous inquiry.
All members of the University - faculty, staff, and students - are expected to advance the scholarly and social values embodied by the University.
Mission
Qatar University is a beacon of thought and creativity, with an Arabic-Islamic identity and a global outlook. The University aims to cultivate a conscious, influential generation that aspires to have a constructive impact. It is a center for innovation and for the development of knowledge-based solutions that respond to major national challenges in support of the sustainable human, social, economic, and environmental development of the State of Qatar.
Vision
To be a pioneer in achieving the profound impact of education and research, and in supporting the comprehensive, sustainable development of the State of Qatar.
Core Values
- Integrity
- Diversity
- Academic Freedom
- Authenticity
- Mastery
- Social Responsibility
- Creativity
Required jobs in Qatar University and their details:
1. Assistant/Associate Professor in Marine Sciences
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
2. Dean
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
3. Simulation Lab Manger
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
4. Research Assistant Professor/ Research Associate Professor/Research Professor in Sustainable Water management
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
5. Clinical Teaching Assistant / Clinical Lecturer Nursing College
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
6. Assistant Professor / Associate Professor / Full Professor Nursing College
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
7. Learning Support Specialist
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
8. Research Assistant
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
9. Research Assistant Professor
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
10. Lecturer in Genetic Counselling
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
11. Assistant/Associate/ Professor in Health Promotion
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
12. Teaching Assistant in Food Science
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
13. Faculty Position in Nutrition (Assistant/Associate/ Full Professor)
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
14. Assistant/Associate Professor in Linguistics (Formal Linguistics)
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
15. Assistant Professor- Educational Sciences- Science curricula and teaching methods.
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
16. Teaching Assistant of Biostatistics/Epidemiology
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
17. Teaching Assistant in Nutrition Sciences
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
18. Dean
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
19. Qatalum/Hydro Faculty Chair at the level of Associate Professor or Full Professor in aluminum production
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
20. Teaching Assistant
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
21. Assistant/Associate/ Full Professor of Internal Medicine
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
22. Teaching Assistant
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
23. Assistant/Associate/ Full Professor of Residency Clerkship
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
24. Teaching Assistant
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
25. Assistant/Associate/ Full Professor of Obstetrics and Gynecology
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
26. Assistant/ Associate/ Full Professor of Emergency Medicine
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
27. Teaching Assistant
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
28. Clinical teaching assistant
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
29. Assistant/Associate/ Full Professor of Pediatrics
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
30. Teaching Assistant
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
31. Assistant/Associate/ Full Professor
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
32. Teaching Assistant
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
33. Assistant/Associate/ Full Professor of Mental Health
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
34. Assistant/Associate/ Full Professor of General Surgey
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
35. Lecturer
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
36. Assistant Professor /Associate Professor /Professor
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
37. Assistant/Associate/Full Professor of Finance
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
38. Assistant/Associate/Full Professor of Economics
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
39. Assistant/Associate/Full Professor of Management
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
40. Assistant/Associate/Full Professor of Information Systems
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
41. Assistant/Associate/Full Professor of Accounting
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
42. Assistant/Associate Professor of Chemistry/ Specialty: Inorganic Chemistry
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
43. Assistant / Associate Professor/ Professor in Philosophy / Teaching Track
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
44. Associate Professor
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
45. Associate Professor
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
46. Assistant / Associate Professor/ Professor in Human Geography / Teaching Track
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
47. Assistant / Associate Professor/ Professor in Modern and Contemporary History / Teaching Track
Benefits:
- A three-year renewable contract.
- Salary is commensurate with experience.
- Tax-free salary.
- Furnished accommodation in accordance with QU HR policies.
- Educational allowance for candidate's children (eligible candidates only) in accordance with QU HR policies.
- Private health care and health insurance in accordance with QU HR policies.
- Annual leave in accordance with QU HR policies.
- End-of-contract indemnity.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Qatar University)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 16-2-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف جامعة قطر في قطر: تقوم جامعة قطر بالتوظيف لفرص عمل جديدة في قطر. هل تبحث عن عمل في قطر؟ تعلن شركة جامعة قطر عن افتتاح عملية التوظيف للفرص التالية في قطر. تعرف على المزيد حول وظائف جامعة قطر وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
نبذة عن جامعة قطر
منذ تأسيسها في عام 1977، واصلت جامعة قطر أداء دورها كمؤسسة رئيسية للتعليم العالي في قطر، وأصبحت اليوم منارة للتميز الأكاديمي والبحثي في المنطقة.تلتزم جامعة قطر بتقديم تعليم عالي الجودة في المجالات ذات الأولوية الوطنية. ويرتكز هذا الالتزام على هدف مواءمة كلياتها وبرامجها ودوراتها مع المعايير الدولية الراسخة وأفضل الممارسات. ونتيجة لذلك، نجحت جامعة قطر في مبادرات الاعتماد، وحصلت على تأييد العديد من هيئات الاعتماد الدولية الرائدة.تضم جامعة قطر اثنتي عشرة كلية - كلية الآداب والعلوم، وكلية الأعمال والاقتصاد، وكلية التربية، وكلية الهندسة، وكلية العلوم الصحية، وكلية الحقوق، وكلية الطب، وكلية الصيدلة، وكلية الشريعة والدراسات الإسلامية، وكلية طب الأسنان، وكلية العلوم الرياضية، وكلية التمريض.
منذ تأسيسها في عام 1977، واصلت جامعة قطر أداء دورها كمؤسسة رئيسية للتعليم العالي في قطر، وأصبحت اليوم منارة للتميز الأكاديمي والبحثي في المنطقة.
تلتزم جامعة قطر بتقديم تعليم عالي الجودة في المجالات ذات الأولوية الوطنية. ويرتكز هذا الالتزام على هدف مواءمة كلياتها وبرامجها ودوراتها مع المعايير الدولية الراسخة وأفضل الممارسات. ونتيجة لذلك، نجحت جامعة قطر في مبادرات الاعتماد، وحصلت على تأييد العديد من هيئات الاعتماد الدولية الرائدة.
تضم جامعة قطر اثنتي عشرة كلية - كلية الآداب والعلوم، وكلية الأعمال والاقتصاد، وكلية التربية، وكلية الهندسة، وكلية العلوم الصحية، وكلية الحقوق، وكلية الطب، وكلية الصيدلة، وكلية الشريعة والدراسات الإسلامية، وكلية طب الأسنان، وكلية العلوم الرياضية، وكلية التمريض.
تقدم جامعة قطر أوسع مجموعة من البرامج الأكاديمية - 51 برنامج بكالوريوس، و53 برنامج ماجستير - في قطر، وصممتها خصيصًا لتلبية احتياجات المجتمع القطري.يشكل البحث العلمي جزءًا لا يتجزأ من البيئة الأكاديمية في جامعة قطر، ويدعمه مجمع الأبحاث المتطور و18 مركزًا بحثيًا متميزًا. كما يعززه أكثر من 500 مشروع تعاوني في أكثر من 130 دولة.إن المشاركة المجتمعية تشكل أحد المجالات التي تقع في صميم رسالة ورؤية جامعة قطر. وتفخر الجامعة بجودة طلابها وخريجيها وتلتزم بضمان أن تكون الحياة في الحرم الجامعي بيئة ثرية لتشجيع التميز الأكاديمي والعمل التطوعي والمسؤولية المدنية والقيادة.تسعى جامعة قطر إلى تحقيق هدفها المتمثل في أن تصبح رائدة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في قطر من خلال التعاون والشراكات مع الصناعة والحكومة والأوساط الأكاديمية وقطاع الأعمال والمجتمع المدني في قطر وخارجها.
تقدم جامعة قطر أوسع مجموعة من البرامج الأكاديمية - 51 برنامج بكالوريوس، و53 برنامج ماجستير - في قطر، وصممتها خصيصًا لتلبية احتياجات المجتمع القطري.
يشكل البحث العلمي جزءًا لا يتجزأ من البيئة الأكاديمية في جامعة قطر، ويدعمه مجمع الأبحاث المتطور و18 مركزًا بحثيًا متميزًا. كما يعززه أكثر من 500 مشروع تعاوني في أكثر من 130 دولة.
إن المشاركة المجتمعية تشكل أحد المجالات التي تقع في صميم رسالة ورؤية جامعة قطر. وتفخر الجامعة بجودة طلابها وخريجيها وتلتزم بضمان أن تكون الحياة في الحرم الجامعي بيئة ثرية لتشجيع التميز الأكاديمي والعمل التطوعي والمسؤولية المدنية والقيادة.
تسعى جامعة قطر إلى تحقيق هدفها المتمثل في أن تصبح رائدة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في قطر من خلال التعاون والشراكات مع الصناعة والحكومة والأوساط الأكاديمية وقطاع الأعمال والمجتمع المدني في قطر وخارجها.
طلاب الجامعة
- إن الهيئة الطلابية المتنوعة والحيوية في جامعة قطر والتي تضم أكثر من 23000 طالب هي شهادة على إمكانات أعظم قادة المستقبل في قطر والعلماء المحترمين والحرفيين الملهمين. ولضمان تحقيق الطلاب لإمكاناتهم الكاملة، يتم تقديم العديد من الفرص والتحديات الفريدة لهم. وتشمل هذه الفرص المشاركة في أفضل المسابقات الوطنية في قطر للحصول على المنح والمؤتمرات الدولية والبرامج الحصرية للدراسة في الخارج وتبادل الطلاب والمناصب البحثية.
- بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير مجموعة كبيرة من الموارد لجميع الطلاب لضمان تلبية كل متطلباتهم لتحقيق النجاح والحياة الطلابية المثيرة. وتشمل هذه الخدمات:
- حرم جامعي حائز على جوائز، يتميز بالهندسة المعمارية الجميلة، وسهولة السفر والتنقل، والعديد من وسائل الراحة التي توفر جودة الحياة، والمزيد
- مكتبة حديثة تضم مجموعة رائعة من المجلدات، بالإضافة إلى اشتراكات عديدة في المجلات الأكاديمية، والقدرة على طلب إصدارات جديدة
- برامج وأدوات اتصال متطورة لسهولة الوصول إلى مواد الدورة ومعلميها
- إن الهيئة الطلابية المتنوعة والحيوية في جامعة قطر والتي تضم أكثر من 23000 طالب هي شهادة على إمكانات أعظم قادة المستقبل في قطر والعلماء المحترمين والحرفيين الملهمين. ولضمان تحقيق الطلاب لإمكاناتهم الكاملة، يتم تقديم العديد من الفرص والتحديات الفريدة لهم. وتشمل هذه الفرص المشاركة في أفضل المسابقات الوطنية في قطر للحصول على المنح والمؤتمرات الدولية والبرامج الحصرية للدراسة في الخارج وتبادل الطلاب والمناصب البحثية.
- بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير مجموعة كبيرة من الموارد لجميع الطلاب لضمان تلبية كل متطلباتهم لتحقيق النجاح والحياة الطلابية المثيرة. وتشمل هذه الخدمات:
- حرم جامعي حائز على جوائز، يتميز بالهندسة المعمارية الجميلة، وسهولة السفر والتنقل، والعديد من وسائل الراحة التي توفر جودة الحياة، والمزيد
- مكتبة حديثة تضم مجموعة رائعة من المجلدات، بالإضافة إلى اشتراكات عديدة في المجلات الأكاديمية، والقدرة على طلب إصدارات جديدة
- برامج وأدوات اتصال متطورة لسهولة الوصول إلى مواد الدورة ومعلميها
- مباني أنشطة طلابية كبيرة ومجهزة تجهيزًا جيدًا للرجال والنساء، والتي توفر مكانًا مثاليًا للطلاب للالتقاء والتواصل الاجتماعي والتواصل
- مركز دعم التعلم للطلاب (SLSC)، للمساعدة في الدورات الدراسية وورش العمل اللامنهجية لتعزيز المهارات
- مركز الإرشاد الطلابي (SCC)؛ مورد من الدرجة الأولى للطلاب الذين يرغبون في مناقشة الأمور الشخصية المهمة بشكل خاص، بما في ذلك تنظيم الأسرة، والإدارة الشخصية، والتأقلم مع الحياة الجامعية، وأي شيء آخر يدور في أذهانهم
- مجموعة رائعة من الكافيتريات وخيارات تناول الطعام، تلبي العديد من الأذواق الفردية ومتطلبات الصحة
- الفعاليات والرحلات والأنشطة التي ترعاها الجامعة، لتعزيز حياة الطلاب وتشجيع التفاعل الاجتماعي الهادف مع بعضهم البعض ومع أعضاء هيئة التدريس
- مباني أنشطة طلابية كبيرة ومجهزة تجهيزًا جيدًا للرجال والنساء، والتي توفر مكانًا مثاليًا للطلاب للالتقاء والتواصل الاجتماعي والتواصل
- مركز دعم التعلم للطلاب (SLSC)، للمساعدة في الدورات الدراسية وورش العمل اللامنهجية لتعزيز المهارات
- مركز الإرشاد الطلابي (SCC)؛ مورد من الدرجة الأولى للطلاب الذين يرغبون في مناقشة الأمور الشخصية المهمة بشكل خاص، بما في ذلك تنظيم الأسرة، والإدارة الشخصية، والتأقلم مع الحياة الجامعية، وأي شيء آخر يدور في أذهانهم
- مجموعة رائعة من الكافيتريات وخيارات تناول الطعام، تلبي العديد من الأذواق الفردية ومتطلبات الصحة
- الفعاليات والرحلات والأنشطة التي ترعاها الجامعة، لتعزيز حياة الطلاب وتشجيع التفاعل الاجتماعي الهادف مع بعضهم البعض ومع أعضاء هيئة التدريس
أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعة
تفتخر جامعة قطر بتقديم مجموعة استثنائية من أعضاء هيئة التدريس المرموقين، بدءًا من الخبراء الدوليين المختارين بعناية إلى أفضل العقول الوطنية في قطر. يتمتع كل عضو من أعضاء هيئة التدريس بالتقدير لأبحاثه الخبيرة و/أو تفانيه الدؤوب للطلاب، وهو قادر على مشاركة شغف أكبر وبصيرة في مجاله وكيف يمكن أن يساعد في تلبية الاحتياجات الإقليمية، بينما نسعى لتحقيق الرؤية الوطنية.
جامعة قطر
هو مجتمع فكري وعلمي يتميز بالمناقشة المفتوحة، والتبادل الحر للأفكار، والنقاش المحترم، والالتزام بالاستقصاء الدقيق.ومن المتوقع من جميع أعضاء الجامعة - أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب - تعزيز القيم العلمية والاجتماعية التي تجسدها الجامعة.
هو مجتمع فكري وعلمي يتميز بالمناقشة المفتوحة، والتبادل الحر للأفكار، والنقاش المحترم، والالتزام بالاستقصاء الدقيق.
ومن المتوقع من جميع أعضاء الجامعة - أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب - تعزيز القيم العلمية والاجتماعية التي تجسدها الجامعة.
مهمة
جامعة قطر منارة للفكر والإبداع، ذات هوية عربية إسلامية ونظرة عالمية. تهدف الجامعة إلى تنشئة جيل واعٍ ومؤثر يطمح إلى إحداث تأثير بناء. وهي مركز للإبداع وتطوير الحلول القائمة على المعرفة التي تستجيب للتحديات الوطنية الكبرى دعماً للتنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية المستدامة لدولة قطر.
رؤية
أن نكون رائدين في تحقيق الأثر العميق للتعليم والبحث، وفي دعم التنمية الشاملة والمستدامة لدولة قطر.
القيم الأساسية
- نزاهة
- تنوع
- الحرية الأكاديمية
- أصالة
- الإتقان
- المسؤولية الاجتماعية
- إِبداع
- نزاهة
- تنوع
- الحرية الأكاديمية
- أصالة
- الإتقان
- المسؤولية الاجتماعية
- إِبداع
الوظائف المطلوبة في جامعة قطر وتفاصيلها:
1. أستاذ مساعد/مشارك في علوم البحار
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
2. عميد
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
3. مدير مختبر المحاكاة
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
4. أستاذ مساعد باحث/ أستاذ مشارك باحث/ أستاذ باحث في إدارة المياه المستدامة
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
5. مساعد تدريس سريري / محاضر سريري بكلية التمريض
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
6. أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ بكلية التمريض
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
7. أخصائي دعم التعلم
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
8. مساعد باحث
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
9. أستاذ مساعد باحث
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
10. محاضر في الاستشارة الوراثية
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
11. مساعد/أستاذ مشارك/أستاذ في تعزيز الصحة
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
12. مساعد تدريس في علوم الأغذية
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
13. وظيفة عضو هيئة تدريس في التغذية (أستاذ مساعد/ مشارك/ أستاذ كامل)
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
14. أستاذ مساعد/مشارك في اللغويات (اللغويات الرسمية)
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
15. أستاذ مساعد- العلوم التربوية- مناهج العلوم وطرق تدريسها.
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
16. مساعد تدريس في الإحصاء الحيوي/علم الأوبئة
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
17. مساعد تدريس في علوم التغذية
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
18. عميد
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
19. رئيس هيئة تدريس في كلية ألومنيوم قطر/هيدرو على مستوى أستاذ مشارك أو أستاذ متفرغ في إنتاج الألومنيوم
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
20. مساعد التدريس
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
21. أستاذ مساعد/ مشارك/ أستاذ كامل في الطب الباطني
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
22. مساعد التدريس
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
23. مساعد/مشارك/أستاذ كامل في التدريب العملي
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
24. مساعد التدريس
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
25. أستاذ مساعد/ مشارك/ أستاذ كامل في أمراض النساء والتوليد
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
26. أستاذ مساعد/ مشارك/ أستاذ كامل في طب الطوارئ
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
27. مساعد التدريس
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
28. مساعد التدريس السريري
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
29. أستاذ مساعد/ مشارك/ أستاذ كامل في طب الأطفال
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
30. مساعد التدريس
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
31. أستاذ مساعد/ مشارك/ أستاذ كامل
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
32. مساعد التدريس
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
33. أستاذ مساعد/ مشارك/ أستاذ كامل للصحة العقلية
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
34. مساعد/مشارك/أستاذ كامل في الجراحة العامة
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
35. محاضر
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
36. أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
37. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ جامعي في المالية
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
38. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ كامل في الاقتصاد
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
39. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ كامل في الإدارة
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
40. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ كامل في نظم المعلومات
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
41. أستاذ مساعد/مشارك/أستاذ محاسبة
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
42. أستاذ مساعد/ مشارك في الكيمياء/ التخصص: الكيمياء غير العضوية
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
43. أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ في الفلسفة / مسار التدريس
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
44. أستاذ مشارك
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
45. أستاذ مشارك
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
46. أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ في الجغرافيا البشرية / مسار التدريس
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
47. أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ في التاريخ الحديث والمعاصر / مسار التدريس
فوائد:
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
- عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد.
- الراتب يتناسب مع الخبرة.
- راتب معفى من الضرائب.
- - سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- بدل تعليمي لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الرعاية الصحية الخاصة والتأمين الصحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- الإجازة السنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر.
- تعويض نهاية العقد.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل جامعة قطر )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 16-2-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
