Qatar Jobs Today: BAE Systems Strategic Aerospace Services Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? BAE Systems Strategic Aerospace Services Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in BAE Systems Strategic Aerospace Services company and their details:
Armaments, Avionics & Survival Equipment Small Team Leader
The post holder will have a high-level understanding of Armament & Avionic trades and will be required to think and plan tactically to respond to the constantly changing environment in terms of the customer and product changes/customization
The post holder will have a high level of interaction with the QAF support staff and will be responsible for planning maintenance events through the effective scheduling and optimisation of the Part 145 maintenance facilities capability and capacity. Ensuring agreed work packages and maintenance events are scheduled, resourced, executed and managed to plan and cost, with a clear understanding of the customers’ requirements and agreed time scales.
Core Activity
Requires a comprehensive understanding of Armament & Avionic Workshop controller methodologies.
Initial set up of aircraft bays.
Responsible for ensuring that all off aircraft maintenance work is performed to approved data and quality standards.
Reporting to the Deputy Depth Maintenance Manager for the organisation, administration, control and efficiency of the Part 145 Bay Operations
Requires the ability to think and plan tactically to respond to the constantly changing environment in terms of Customer and product changes/customisation, therefore, it also demands the capability to organise resource balancing/training to meet changing standards.
Requires interaction with the customer and Qatari Air Force (QAF) support staffs.
Provide Information, Statistics and Data as required for input to the Operational Performance Review.
Undertaking direct management responsibility and Performance and Development
Ensuring that all maintenance activities are appropriately documented and airworthiness records are maintained on relevant systems (IT/paper based). Compile required reporting, identify any issues and escalate as appropriate.
Responsible for Production Control of the work pack in a Production Planning toolset, constructing the work flow in a logical sequence to ensure the most effective delivery of the planned work. Ensuring an understanding of the Critical path and the influencing factors that affect schedule adherence.
Maintain an effective working relationship with Part M Fleet Planning
Maintaining a personal Log Book to demonstrate currency and recency, on completion of On the Job training (OJT) activities, sign other personnel’s logbooks as appropriate within your trade and skills boundaries. If you are an approved designated assessor, undertake authorisation and task competency approvals, and check Pt 145 license application packs prior to submission
Key Accountabilities
Performance indicators – Ensure the effective management of Regulatory activities by setting delivery targets, monitoring progress and developing performance improvement programmes. Prioritises activities within/across teams to maximise efficiency. Responsible for the assessment of escalated issues for any impact on Continuing Airworthiness and generating effective resolution, or sponsoring escalation to management, as appropriate.
Procedure/standards – Comply with the Regulatory Framework, its associated procedures and standards and any other Company procedures and standards, as applicable. Identify and propose changes, as required.
Management System Assurance – Ensure maintenance activities are compliant with the Governance and Assurance framework, including supporting Process Confirmations and independent assurance audits. Support the response to audit findings in a timely and appropriate manner and provide information to support the relevant reviews. Support the implementation of identified improvements to overcome any non-compliance and monitor effectiveness.
Continuing Airworthiness Assurance (Quality) – Management and application of the CAA system within Airworthiness Records, including supporting audits, responding to findings in a timely manner and providing relevant information into the appropriate reviews.
Statutory/Regulatory & Legislative requirements – Able to demonstrate an appropriate level of understanding and application of the relevant Continuing Airworthiness Regulatory Framework. Support the implementation of any Regulatory driven changes into the Maintenance activities. Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR, EaPW, ISO, etc.
Contractual Requirements – Comply with all applicable contractual requirements.
قائد فريق صغير للأسلحة والإلكترونيات الجوية ومعدات البقاء
سيتمتع صاحب المنصب بفهم رفيع المستوى لمجالات التسلح والطيران وسيُطلب منه التفكير والتخطيط بشكل تكتيكي للاستجابة للبيئة المتغيرة باستمرار من حيث تغييرات العميل والمنتج/التخصيص
سيتمتع شاغل المنصب بمستوى عالٍ من التفاعل مع موظفي دعم QAF وسيكون مسؤولاً عن التخطيط لأحداث الصيانة من خلال الجدولة الفعالة وتحسين قدرة مرافق الصيانة التابعة للجزء 145. والتأكد من جدولة حزم العمل المتفق عليها وأحداث الصيانة وتوفير الموارد لها وتنفيذها وإدارتها وفقًا للخطة والتكلفة، مع فهم واضح لمتطلبات العملاء والجداول الزمنية المتفق عليها.
سيتمتع صاحب المنصب بفهم رفيع المستوى لمجالات التسلح والطيران وسيُطلب منه التفكير والتخطيط بشكل تكتيكي للاستجابة للبيئة المتغيرة باستمرار من حيث تغييرات العميل والمنتج/التخصيص
سيتمتع شاغل المنصب بمستوى عالٍ من التفاعل مع موظفي دعم QAF وسيكون مسؤولاً عن التخطيط لأحداث الصيانة من خلال الجدولة الفعالة وتحسين قدرة مرافق الصيانة التابعة للجزء 145. والتأكد من جدولة حزم العمل المتفق عليها وأحداث الصيانة وتوفير الموارد لها وتنفيذها وإدارتها وفقًا للخطة والتكلفة، مع فهم واضح لمتطلبات العملاء والجداول الزمنية المتفق عليها.
النشاط الأساسي
يتطلب فهمًا شاملاً لمنهجيات التحكم في ورشة التسليح والطيران. الإعداد الأولي لحجرات الطائرات. المسؤول عن التأكد من أن جميع أعمال صيانة الطائرات تتم وفقًا للبيانات المعتمدة ومعايير الجودة. تقديم التقارير إلى نائب مدير صيانة العمق لتنظيم وإدارة ومراقبة وكفاءة عمليات خليج الجزء 145 يتطلب القدرة على التفكير والتخطيط التكتيكي للاستجابة للبيئة المتغيرة باستمرار من حيث تغييرات/تخصيص العملاء والمنتجات، وبالتالي، فإنه يتطلب أيضًا القدرة على تنظيم موازنة الموارد/التدريب لتلبية المعايير المتغيرة. يتطلب التفاعل مع العميل وطاقم الدعم في القوات الجوية القطرية (QAF). توفير المعلومات والإحصائيات والبيانات المطلوبة لإدخالها إلى مراجعة الأداء التشغيلي. تحمل مسؤولية الإدارة المباشرة والأداء والتطوير التأكد من توثيق جميع أنشطة الصيانة بشكل مناسب وصيانة سجلات صلاحية الطيران على الأنظمة ذات الصلة (تكنولوجيا المعلومات/الورقية). تجميع التقارير المطلوبة وتحديد أي مشكلات وتصعيدها حسب الاقتضاء. المسؤول عن التحكم في إنتاج حزمة العمل في مجموعة أدوات تخطيط الإنتاج، وإنشاء سير العمل في تسلسل منطقي لضمان التسليم الأكثر فعالية للعمل المخطط له. ضمان فهم المسار الحرج والعوامل المؤثرة التي تؤثر على الالتزام بالجدول الزمني. الحفاظ على علاقة عمل فعالة مع قسم تخطيط الأسطول في الجزء م الاحتفاظ بسجل شخصي لإثبات الجدة والحداثة، عند الانتهاء من أنشطة التدريب أثناء العمل، قم بالتوقيع على سجلات الموظفين الآخرين حسب الاقتضاء ضمن حدود مهنتك ومهاراتك. إذا كنت مقيمًا معينًا معتمدًا، فقم بإجراء الموافقات على الترخيص وكفاءة المهام، وتحقق من حزم طلبات الترخيص Pt 145 قبل التقديم
يتطلب فهمًا شاملاً لمنهجيات التحكم في ورشة التسليح والطيران.
الإعداد الأولي لحجرات الطائرات.
المسؤول عن التأكد من أن جميع أعمال صيانة الطائرات تتم وفقًا للبيانات المعتمدة ومعايير الجودة.
تقديم التقارير إلى نائب مدير صيانة العمق لتنظيم وإدارة ومراقبة وكفاءة عمليات خليج الجزء 145
يتطلب القدرة على التفكير والتخطيط التكتيكي للاستجابة للبيئة المتغيرة باستمرار من حيث تغييرات/تخصيص العملاء والمنتجات، وبالتالي، فإنه يتطلب أيضًا القدرة على تنظيم موازنة الموارد/التدريب لتلبية المعايير المتغيرة.
يتطلب التفاعل مع العميل وطاقم الدعم في القوات الجوية القطرية (QAF).
توفير المعلومات والإحصائيات والبيانات المطلوبة لإدخالها إلى مراجعة الأداء التشغيلي.
تحمل مسؤولية الإدارة المباشرة والأداء والتطوير
التأكد من توثيق جميع أنشطة الصيانة بشكل مناسب وصيانة سجلات صلاحية الطيران على الأنظمة ذات الصلة (تكنولوجيا المعلومات/الورقية). تجميع التقارير المطلوبة وتحديد أي مشكلات وتصعيدها حسب الاقتضاء.
المسؤول عن التحكم في إنتاج حزمة العمل في مجموعة أدوات تخطيط الإنتاج، وإنشاء سير العمل في تسلسل منطقي لضمان التسليم الأكثر فعالية للعمل المخطط له. ضمان فهم المسار الحرج والعوامل المؤثرة التي تؤثر على الالتزام بالجدول الزمني.
الحفاظ على علاقة عمل فعالة مع قسم تخطيط الأسطول في الجزء م
الاحتفاظ بسجل شخصي لإثبات الجدة والحداثة، عند الانتهاء من أنشطة التدريب أثناء العمل، قم بالتوقيع على سجلات الموظفين الآخرين حسب الاقتضاء ضمن حدود مهنتك ومهاراتك. إذا كنت مقيمًا معينًا معتمدًا، فقم بإجراء الموافقات على الترخيص وكفاءة المهام، وتحقق من حزم طلبات الترخيص Pt 145 قبل التقديم
المسؤوليات الرئيسية
مؤشرات الأداء - ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال تحديد أهداف التنفيذ ومراقبة التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. إعطاء الأولوية للأنشطة داخل/عبر الفرق لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة. المسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على صلاحية الطيران المستمرة وتوليد حل فعال أو رعاية التصعيد إلى الإدارة، حسب الاقتضاء. الإجراءات/المعايير – الالتزام بالإطار التنظيمي والإجراءات والمعايير المرتبطة به وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. تحديد واقتراح التغييرات، حسب الاقتضاء. ضمان نظام الإدارة - التأكد من امتثال أنشطة الصيانة لإطار الحوكمة والضمان، بما في ذلك دعم تأكيدات العملية وعمليات التدقيق المستقلة. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة وتوفير المعلومات لدعم المراجعات ذات الصلة. دعم تنفيذ التحسينات المحددة للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية. ضمان صلاحية الطيران المستمر (الجودة) - إدارة وتطبيق نظام هيئة الطيران المدني ضمن سجلات صلاحية الطيران، بما في ذلك دعم عمليات التدقيق، والاستجابة للنتائج في الوقت المناسب وتوفير المعلومات ذات الصلة للمراجعات المناسبة. المتطلبات القانونية/التنظيمية والتشريعية – القدرة على إظهار مستوى مناسب من الفهم والتطبيق لإطار العمل التنظيمي المتعلق باستمرار صلاحية الطيران. دعم تنفيذ أي تغييرات تنظيمية في أنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR وEaPW وISO وما إلى ذلك. المتطلبات التعاقدية - الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها.
مؤشرات الأداء - ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال تحديد أهداف التنفيذ ومراقبة التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. إعطاء الأولوية للأنشطة داخل/عبر الفرق لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة. المسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على صلاحية الطيران المستمرة وتوليد حل فعال أو رعاية التصعيد إلى الإدارة، حسب الاقتضاء.
الإجراءات/المعايير – الالتزام بالإطار التنظيمي والإجراءات والمعايير المرتبطة به وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. تحديد واقتراح التغييرات، حسب الاقتضاء.
ضمان نظام الإدارة - التأكد من امتثال أنشطة الصيانة لإطار الحوكمة والضمان، بما في ذلك دعم تأكيدات العملية وعمليات التدقيق المستقلة. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة وتوفير المعلومات لدعم المراجعات ذات الصلة. دعم تنفيذ التحسينات المحددة للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية.
ضمان صلاحية الطيران المستمر (الجودة) - إدارة وتطبيق نظام هيئة الطيران المدني ضمن سجلات صلاحية الطيران، بما في ذلك دعم عمليات التدقيق، والاستجابة للنتائج في الوقت المناسب وتوفير المعلومات ذات الصلة للمراجعات المناسبة.
المتطلبات القانونية/التنظيمية والتشريعية – القدرة على إظهار مستوى مناسب من الفهم والتطبيق لإطار العمل التنظيمي المتعلق باستمرار صلاحية الطيران. دعم تنفيذ أي تغييرات تنظيمية في أنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR وEaPW وISO وما إلى ذلك.
المتطلبات التعاقدية - الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for BAE Systems Strategic Aerospace Services Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 24-12-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.