Company Information:
↔
Join Our Global Enterprise Risk Management Team – Executive Risk Management Role
Are you an experienced Risk Management professional looking to contribute to a global enterprise and help drive purposeful growth while proactively managing risks? Join EY’s Global Enterprise Risk Management (ERM) team and play a key role in strengthening the ERM program across regions and countries. You will work closely with Global RM/ERM Leadership and the ERM Program Director, collaborating with the ERM network to implement risk management strategies that balance protection and growth for the organization.
Details
In this exciting opportunity, you will engage with the ERM network to improve existing processes, methodologies, and tools, and support the implementation and operations of EY’s ERM program. As a leader, you will also take charge of learning and development initiatives within the network, ensuring teams are equipped with the knowledge and skills necessary to manage risks effectively.
Key Responsibilities
- Advance Risk Management Knowledge: Enhance understanding of risk management processes and frameworks. Facilitate risk identification and assessment using various techniques to spot emerging and strategic risks.
- Framework Application: Implement established best practices from ERM frameworks such as COSO and ISO 31000, tailored to EY’s organizational needs.
- ERM Program Development: Engage with the ERM network across regions to support the development and implementation of the ERM program.
- Leadership and Development: Lead learning and development initiatives for the ERM network, ensuring teams are well-prepared to tackle the organization's risk challenges.
- Collaboration and Reporting: Work closely with global and local teams to ensure the ERM program aligns with regional and organizational objectives, reporting progress to leadership.
Qualifications
- Proven experience in Risk Management, with a deep understanding of ERM frameworks such as COSO and ISO 31000.
- Ability to identify and assess emerging and strategic risks, and implement tailored risk management strategies.
- Strong communication and leadership skills to engage with diverse teams and drive change.
- Experience with global risk management programs and learning and development initiatives is preferred.
- Ability to work independently and in a remote, location-agnostic environment with limited travel.
- Go to the application page. (EY in Qatar)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: EY
- Publication Date: 12/2/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
انضم إلى فريق إدارة المخاطر العالمي – دور تنفيذي في إدارة المخاطر
هل أنت محترف ذو خبرة في إدارة المخاطر وتبحث عن فرصة للمساهمة في مؤسسة عالمية والمساعدة في دفع النمو الهادف مع إدارة المخاطر بشكل استباقي؟ انضم إلى فريق إدارة المخاطر العالمية (ERM) في EY ولعب دور رئيسي في تعزيز برنامج ERM عبر المناطق والدول. ستعمل عن كثب مع قيادة RM/ERM العالمية و مدير برنامج ERM، وتعمل جنبًا إلى جنب مع شبكة ERM لتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر التي توازن بين الحماية والنمو للمؤسسة.
التفاصيل
في هذه الفرصة المثيرة، ستتعاون مع شبكة ERM لتحسين العمليات والمنهجيات والأدوات الحالية، ودعم تنفيذ وتشغيل برنامج ERM في EY. كقائد، ستكون أيضًا مسؤولاً عن المبادرات التعليمية والتطويرية داخل الشبكة، لضمان تجهيز الفرق بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة المخاطر بفعالية.
المسؤوليات الرئيسية
- تعزيز المعرفة بإدارة المخاطر: تعزيز فهم العمليات والهياكل المتعلقة بإدارة المخاطر. تسهيل تحديد المخاطر وتقييمها باستخدام تقنيات مختلفة لاكتشاف المخاطر الناشئة والاستراتيجية.
- تطبيق الأطر: تنفيذ أفضل الممارسات من أطر ERM مثل COSO و ISO 31000، وتخصيصها لتلبية احتياجات EY التنظيمية.
- تطوير برنامج ERM: التعاون مع شبكة ERM عبر المناطق لدعم تطوير وتنفيذ البرنامج.
- القيادة والتطوير: قيادة المبادرات التعليمية والتطويرية لشبكة ERM لضمان استعداد الفرق لمواجهة تحديات المخاطر.
- التعاون والتقارير: التعاون مع الفرق العالمية والمحلية لضمان توافق برنامج ERM مع الأهداف الإقليمية والتنظيمية، وإعداد تقارير حول التقدم المحرز للقيادة.
المؤهلات
- خبرة مثبتة في إدارة المخاطر، وفهم عميق لأطر ERM مثل COSO و ISO 31000.
- القدرة على تحديد وتقييم المخاطر الناشئة والاستراتيجية، وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر المخصصة.
- مهارات قوية في التواصل والقيادة للتفاعل مع الفرق المتنوعة ودفع التغيير.
- يفضل الخبرة في برامج إدارة المخاطر العالمية و المبادرات التعليمية والتطويرية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل و عن بُعد في بيئة لا تتطلب السفر المكثف.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( EY في قطر)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: EY
- تاريخ النشر: ٢/١٢/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا