Start your career in Qatar with KPMG and get a competitive salary and other benefits - apply now
Program Manager
About KPMG Qatar
KPMG has had a presence in Qatar for nearly 47 years. We opened for business in Qatar in 1977 and are now one of the largest and most prestigious professional services firms in the country.
KPMG in Qatar employs over 350 professional staff and partners. We recruit the best and brightest from around the world and currently employ 28 nationalities. For our clients, this means we provide Audit, Tax and Advisory services locally, drawing on the latest thinking and best practice from around the world.
Business Unit Overview
KPMG's Advisory practice is one of the largest Advisory businesses worldwide and the major growth area for our organization. Our services are focused on the Finance Function, and we work with clients in identifying and tackling their challenges in Growth, Governance, and Performance. Our Advisory teams support businesses as they restructure and expand, whether organically or by acquisition. We help them to become more efficient and provide support as they adapt to the challenges posed by a rapidly changing business environment.
Role Overview
In this role, you will oversee and drive large-scale programs, establishing governance frameworks, managing stakeholder communication, and ensuring alignment with strategic objectives. Leveraging your expertise in risk management, resource allocation, and quality assurance, you will lead cross-functional teams to deliver high-impact results while continuously refining program management processes. This role demands strong leadership, decision-making, and a proven ability to navigate complex challenges.
Primary Job Responsibilities & Accountabilities
- Lead and manage complex programs, ensuring alignment with organizational objectives and delivering on scope, timelines, and resource plans.
- Establish governance frameworks with clear roles, responsibilities, and decision-making processes to oversee program execution.
- Oversee the development and implementation of communication strategies to keep stakeholders informed and engaged throughout the program lifecycle.
- Manage changes in scope or requirements through structured change management practices to ensure program continuity and success.
- Proactively identify, assess, and mitigate risks while ensuring optimal allocation of resources to achieve program goals.
- Drive quality assurance processes, ensure compliance with regulatory standards, and address challenges impacting program outcomes.
- Foster collaboration across cross-functional teams, ensuring effective documentation, knowledge sharing, and continuous improvement of program management practices.
- Develop team capabilities through coaching, mentoring, and assigning stretch opportunities that align with career growth and program needs.
- Maintain a strategic outlook, leveraging industry insights to anticipate client needs and drive innovation in program delivery.
Qualification and Experience
- Minimum 5-15 years of relevant experience in program management with a proven track record of leading large-scale programs.
- Bachelor's degree from an accredited institution; advanced certifications in program/project management (e.g., PMP, Prince2, Agile) are mandatory.
- Expertise in establishing governance structures, stakeholder management, and implementing effective communication plans.
- Strong risk management and quality assurance capabilities, with experience in navigating complex program challenges.
- Exceptional leadership and interpersonal skills to work collaboratively with senior stakeholders and diverse teams.
- Proven ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and deliver high-impact results under challenging conditions.
- Excellent analytical and problem-solving skills to address business challenges and develop actionable strategies.
- Strong written and verbal communication skills to effectively articulate complex ideas and results to stakeholders.
- Demonstrated business acumen with a focus on value creation, decision facilitation, and strategic alignment.
- Commitment to staying updated on industry trends, challenges, and innovations relevant to program management.
ابدأ مسيرتك المهنيه فى قطر مع كي بي إم جي واحصل على راتب تنافسى ومزايا اخرى-قدم الان
مدير البرنامج
عن KPMG قطر
لـKPMG وجود في قطر منذ ما يقرب من 47 عامًا. بدأنا العمل في قطر في عام 1977 ونحن الآن واحدة من أكبر وأشهر شركات الخدمات المهنية في البلاد.
توظف KPMG في قطر أكثر من 350 موظفًا محترفًا وشريكًا. نحن نوظف الأفضل والألمع من جميع أنحاء العالم ونوظف حاليًا 28 جنسية. بالنسبة لعملائنا، هذا يعني أننا نقدم خدمات التدقيق، الضرائب والاستشارات محليًا، مستفيدين من أحدث الأفكار وأفضل الممارسات من جميع أنحاء العالم.
نظرة عامة عن وحدة الأعمال
تعد ممارسات الاستشارات في KPMG واحدة من أكبر أعمال الاستشارات في العالم وأكبر مجال نمو لمنظمتنا. خدماتنا تركز على وظيفة المالية، ونعمل مع العملاء في تحديد ومعالجة تحدياتهم في النمو، الحوكمة والأداء. تدعم فرق الاستشارات لدينا الشركات أثناء إعادة الهيكلة والتوسع، سواء بشكل عضوي أو من خلال الاستحواذ. نساعدهم على أن يصبحوا أكثر كفاءة ونقدم الدعم لهم أثناء التكيف مع التحديات التي يطرحها بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة.
نظرة عامة عن الدور
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على البرامج واسعة النطاق ودفعها، ووضع أطر الحوكمة، وإدارة التواصل مع أصحاب المصلحة، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية. باستخدام خبرتك في إدارة المخاطر، تخصيص الموارد وضمان الجودة، ستقود فرق متعددة الوظائف لتحقيق نتائج ذات تأثير كبير مع الاستمرار في تحسين عمليات إدارة البرنامج. يتطلب هذا الدور قيادة قوية، اتخاذ قرارات، وقدرة مثبتة على التنقل عبر التحديات المعقدة.
المسؤوليات الرئيسية والمهام
- قيادة وإدارة البرامج المعقدة، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وتحقيق نطاق العمل والجداول الزمنية وخطط الموارد.
- وضع أطر الحوكمة مع تحديد الأدوار والمسؤوليات وعمليات اتخاذ القرار للإشراف على تنفيذ البرنامج.
- الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل لضمان إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع ومشاركين طوال دورة حياة البرنامج.
- إدارة التغيرات في النطاق أو المتطلبات من خلال ممارسات إدارة التغيير المنظمة لضمان استمرارية البرنامج ونجاحه.
- تحديد وتقييم المخاطر بشكل استباقي، مع ضمان تخصيص الموارد بشكل مثالي لتحقيق أهداف البرنامج.
- دفع عمليات ضمان الجودة، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية، ومعالجة التحديات التي تؤثر على نتائج البرنامج.
- تعزيز التعاون بين الفرق متعددة الوظائف، مع ضمان الوثائق الفعالة ومشاركة المعرفة والتحسين المستمر لممارسات إدارة البرامج.
- تطوير قدرات الفريق من خلال التدريب، والتوجيه، وتخصيص فرص توسع تتماشى مع نموهم المهني واحتياجات البرنامج.
- الحفاظ على نظرة استراتيجية، مستفيدًا من رؤى الصناعة لتوقع احتياجات العملاء ودفع الابتكار في تنفيذ البرامج.
المؤهلات والخبرة
- خبرة لا تقل عن 5-15 عامًا في إدارة البرامج مع سجل حافل في قيادة البرامج واسعة النطاق.
- درجة بكالوريوس من مؤسسة معترف بها؛ والشهادات المتقدمة في إدارة البرامج/المشروعات (مثل PMP، Prince2، Agile) إلزامية.
- خبرة في وضع هياكل الحوكمة، وإدارة أصحاب المصلحة، وتنفيذ خطط التواصل الفعالة.
- قدرات قوية في إدارة المخاطر وضمان الجودة، مع خبرة في التعامل مع تحديات البرامج المعقدة.
- مهارات استثنائية في القيادة والتواصل بين الأفراد للعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والفرق المتنوعة.
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة، ومقابلة المواعيد النهائية، وتحقيق نتائج ذات تأثير كبير في ظل ظروف صعبة.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات الممتازة لمعالجة تحديات الأعمال وتطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية لشرح الأفكار والنتائج المعقدة بشكل فعال لأصحاب المصلحة.
- فهم عميق للأعمال مع تركيز على خلق القيمة، تسهيل اتخاذ القرارات، والتوافق الاستراتيجي.
- التزام بالبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتحديات والابتكارات المتعلقة بإدارة البرامج.