Company Information:
↔1. Marketing Executive | Al-Futtaim Automotive | Domasco
Role Overview: The primary focus of this role is to support the development, operations, and maintenance of all retail and aftersales campaigns and points of sales to maximize sales and increase customer loyalty within Domasco.
Responsibilities:
- Drive footfall and sales growth by conceptualizing and executing marketing campaigns.
- Plan, implement, and analyze campaign performance to ensure effectiveness and alignment with business objectives.
- Develop and execute additional campaigns or ad hoc marketing initiatives as required.
- Provide marketing support to the dealer and sales teams to enhance customer engagement and drive sales.
- Manage the payment processes, including submission of documents, raising purchase orders, and ensuring timely approvals.
- Prepare regular reports on marketing campaign outcomes, event follow-ups, and related activities.
- Oversee event planning and execution to ensure seamless operations and alignment with brand goals.
- Assist in developing detailed campaign briefs for agency collaboration.
- Support the management and coordination of media planning processes.
- Collaborate with external agencies to design and implement impactful campaigns.
- Work closely with internal stakeholders to brainstorm and propose tactical campaign ideas for review by the Marketing Manager and Sales Department.
- Develop and deliver marketing presentations and communications tailored to retail objectives.
2. Mechanical Technician | Al-Futtaim Automotive | Domasco
Role Overview: The primary focus of this role is to carry out dealership services on customer vehicles as per company standards, ensuring optimum quality with increased productivity and technical efficiency, contributing to workshop revenue generation without repeat concerns.
Responsibilities:
- Prompt execution of service repairs requested on the repair order as per schedule provided.
- Report additional jobs required on cars with cost estimates.
- Maintain check sheets and log sheets.
- Upkeep tools and equipment in the individual bay as per company standards.
- Ensure zero repeat repairs.
- Perform proper diagnosis and troubleshooting.
- Conduct final inspection as per standard operating procedures.
- Deliver desired efficiency and productivity according to given targets.
- Ensure prompt punch in and punch out to record accurate booking hours.
- Complete the training course/internal assessments and other on-the-job training as per the Training Manager's schedule.
- Enroll and acquire certifications as per the principal’s guidelines.
- Follow standard operating procedures in technician role.
- Ensure fire extinguishers are kept close by for immediate action when working with fuel systems.
- Report all incidents to the supervisor.
Required Skills:
- Communication skills.
- Ability to work under pressure.
- Customer-oriented.
Team Environment: You will be working in a fast-paced and dynamic environment, reporting directly to the Service Manager.
3. Business Development Executive | Automotive | Qatar
Role Overview: Maximize all lease and car rental opportunities to bring profitable corporate business for AVR. Support the Business Development Manager in sales strategies, targets, and performance to meet or exceed profitability, growth, and revenue targets.
Responsibilities:
- Deliver against all sales revenue and profit targets for lease and rental products.
- Build awareness of AVR within the local corporate community.
- Build strong and effective account management relationships with all customers.
- Win new customers by building your own prospect base through proactive prospecting techniques, including cold calling.
- Develop customer relationships to enhance profit levels and service penetration.
- Plan and implement customer retention and relationship development strategies.
- Contribute to the formulation of policy and strategy within the sales and marketing functions.
- Maintain administration and relevant reporting and planning systems as required by the Line Manager.
- Work closely with accounts and collections teams to minimize debts.
- Maintain and develop corporate image and reputation while protecting and developing the company's brands through suitable PR activities and own presentations.
Required Skills:
- Evidence of proven prospect database development and sales achievements.
- Excellent relationship skills.
- Business-to-Business consultative sales skills.
- Previous exposure to high-profile or blue-chip organizations.
- Evidence of sales through multi-level decision-makers.
- Planning, organizing, and the ability to balance multiple demands.
- Team player with evidence of building cross-business support.
- Target-oriented and driven to exceed demanding challenges.
- Market awareness and understanding of customer and competitor challenges.
Additional Skills:
- Strong English communication skills (reading, writing, and speaking).
- Preferably educated to degree or equivalent level.
- Sales and Business Development background.
- Good applied knowledge of MS Office.
4. Marketing Executive | Al-Futtaim Automotive | Domasco
Role Overview: The primary focus of this role is to support the development, operations, and maintenance of all retail and aftersales campaigns and points of sales to maximize sales and increase customer loyalty within Domasco.
Responsibilities:
- Drive footfall and sales growth by conceptualizing and executing marketing campaigns.
- Plan, implement, and analyze campaign performance to ensure effectiveness and alignment with business objectives.
- Develop and execute additional campaigns or ad hoc marketing initiatives as required.
- Provide marketing support to the dealer and sales teams to enhance customer engagement and drive sales.
- Manage the payment processes, including submission of documents, raising purchase orders, and ensuring timely approvals.
- Prepare regular reports on marketing campaign outcomes, event follow-ups, and related activities.
- Oversee event planning and execution to ensure seamless operations and alignment with brand goals.
- Assist in developing detailed campaign briefs for agency collaboration.
- Support the management and coordination of media planning processes.
- Collaborate with external agencies to design and implement impactful campaigns.
- Work closely with internal stakeholders to brainstorm and propose tactical campaign ideas for review by the Marketing Manager and Sales Department.
- Develop and deliver marketing presentations and communications tailored to retail objectives.
5. Mechanical Technician | Al-Futtaim Automotive | Domasco
Role Overview: The primary focus of this role is to carry out dealership services on customer vehicles as per company standards, ensuring optimum quality with increased productivity and technical efficiency, contributing to workshop revenue generation without repeat concerns.
Responsibilities:
- Prompt execution of service repairs requested on the repair order as per schedule provided.
- Report additional jobs required on cars with cost estimates.
- Maintain check sheets and log sheets.
- Upkeep tools and equipment in the individual bay as per company standards.
- Ensure zero repeat repairs.
- Perform proper diagnosis and troubleshooting.
- Conduct final inspection as per standard operating procedures.
- Deliver desired efficiency and productivity according to given targets.
- Ensure prompt punch in and punch out to record accurate booking hours.
- Complete the training course/internal assessments and other on-the-job training as per the Training Manager's schedule.
- Enroll and acquire certifications as per the principal’s guidelines.
- Follow standard operating procedures in technician role.
- Ensure fire extinguishers are kept close by for immediate action when working with fuel systems.
- Report all incidents to the supervisor.
Required Skills:
- Communication skills.
- Ability to work under pressure.
- Customer-oriented.
Team Environment: You will be working in a fast-paced and dynamic environment, reporting directly to the Service Manager.
6. Business Development Executive | Automotive | Qatar
Role Overview: Maximize all lease and car rental opportunities to bring profitable corporate business for AVR. Support the Business Development Manager in sales strategies, targets, and performance to meet or exceed profitability, growth, and revenue targets.
Responsibilities:
- Deliver against all sales revenue and profit targets for lease and rental products.
- Build awareness of AVR within the local corporate community.
- Build strong and effective account management relationships with all customers.
- Win new customers by building your own prospect base through proactive prospecting techniques, including cold calling.
- Develop customer relationships to enhance profit levels and service penetration.
- Plan and implement customer retention and relationship development strategies.
- Contribute to the formulation of policy and strategy within the sales and marketing functions.
- Maintain administration and relevant reporting and planning systems as required by the Line Manager.
- Work closely with accounts and collections teams to minimize debts.
- Maintain and develop corporate image and reputation while protecting and developing the company's brands through suitable PR activities and own presentations.
Required Skills:
- Evidence of proven prospect database development and sales achievements.
- Excellent relationship skills.
- Business-to-Business consultative sales skills.
- Previous exposure to high-profile or blue-chip organizations.
- Evidence of sales through multi-level decision-makers.
- Planning, organizing, and the ability to balance multiple demands.
- Team player with evidence of building cross-business support.
- Target-oriented and driven to exceed demanding challenges.
- Market awareness and understanding of customer and competitor challenges.
- Go to the application page. (Al-Futtaim Automotive in Qatar)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Al-Futtaim Automotive
- Publication Date: 1/29/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
1. مسؤول التسويق | الفطيم للسيارات | دوماسكو
نظرة عامة على الدور: التركيز الأساسي لهذا الدور هو دعم تطوير وتشغيل وصيانة جميع حملات البيع بالتجزئة وما بعد البيع ونقاط البيع لتحقيق أقصى قدر من المبيعات وزيادة ولاء العملاء داخل Domasco.
المسؤوليات:
- تعزيز نمو عدد الزوار والمبيعات من خلال تصور الحملات التسويقية وتنفيذها.
- تخطيط وتنفيذ وتحليل أداء الحملة لضمان فعاليتها ومواءمتها مع أهداف العمل.
- تطوير وتنفيذ حملات إضافية أو مبادرات تسويقية مخصصة حسب الحاجة.
- توفير الدعم التسويقي للتجار وفرق المبيعات لتعزيز مشاركة العملاء ودفع المبيعات.
- إدارة عمليات الدفع، بما في ذلك تقديم المستندات، ورفع أوامر الشراء، وضمان الموافقات في الوقت المناسب.
- إعداد تقارير منتظمة عن نتائج الحملات التسويقية ومتابعة الأحداث والأنشطة ذات الصلة.
- الإشراف على تخطيط الأحداث وتنفيذها لضمان العمليات السلسة والتوافق مع أهداف العلامة التجارية.
- المساعدة في تطوير ملخصات الحملة التفصيلية للتعاون بين الوكالات.
- دعم إدارة وتنسيق عمليات التخطيط الإعلامي.
- التعاون مع الوكالات الخارجية لتصميم وتنفيذ حملات مؤثرة.
- العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتبادل الأفكار واقتراح أفكار الحملة التكتيكية لمراجعتها من قبل مدير التسويق وقسم المبيعات.
- تطوير وتقديم العروض التسويقية والاتصالات المصممة خصيصًا لأهداف البيع بالتجزئة.
2. فني ميكانيكي | الفطيم للسيارات | دوماسكو
نظرة عامة على الدور: التركيز الأساسي لهذا الدور هو تنفيذ خدمات الوكالة على مركبات العملاء وفقًا لمعايير الشركة، وضمان الجودة المثلى مع زيادة الإنتاجية والكفاءة الفنية، والمساهمة في توليد إيرادات الورشة دون مخاوف متكررة.
المسؤوليات:
- التنفيذ الفوري لإصلاحات الخدمة المطلوبة في أمر الإصلاح وفقًا للجدول المقدم.
- قم بالإبلاغ عن الوظائف الإضافية المطلوبة للسيارات مع تقديرات التكلفة.
- الحفاظ على أوراق الشيكات وأوراق السجلات.
- صيانة الأدوات والمعدات في الخليج الفردي وفقًا لمعايير الشركة.
- ضمان عدم تكرار الإصلاحات.
- إجراء التشخيص المناسب واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- إجراء التفتيش النهائي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
- تحقيق الكفاءة والإنتاجية المطلوبة وفقًا للأهداف المحددة.
- تأكد من التسجيل الفوري للدخول والخروج لتسجيل ساعات الحجز الدقيقة.
- إكمال دورة التدريب/التقييمات الداخلية والتدريبات الأخرى أثناء العمل وفقًا لجدول مدير التدريب.
- التسجيل والحصول على الشهادات حسب إرشادات المدير.
- اتبع إجراءات التشغيل القياسية في دور الفني.
- تأكد من إبقاء أجهزة إطفاء الحرائق قريبة لاتخاذ الإجراءات الفورية عند العمل بأنظمة الوقود.
- الإبلاغ عن جميع الحوادث إلى المشرف.
المهارات المطلوبة:
- مهارات التواصل.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- موجه نحو العملاء.
بيئة العمل الجماعي: ستعمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية، وترفع تقاريرك مباشرة إلى مدير الخدمة.
3. مسؤول تطوير الأعمال | السيارات | قطر
نظرة عامة على الدور: تعظيم جميع فرص التأجير وتأجير السيارات لتحقيق أعمال تجارية مربحة لشركة AVR. دعم مدير تطوير الأعمال في استراتيجيات المبيعات والأهداف والأداء لتلبية أو تجاوز أهداف الربحية والنمو والإيرادات.
المسؤوليات:
- تحقيق جميع أهداف إيرادات المبيعات والأرباح لمنتجات التأجير والاستئجار.
- بناء الوعي بـ AVR داخل مجتمع الشركات المحلية.
- بناء علاقات إدارة حسابات قوية وفعالة مع جميع العملاء.
- اكسب عملاء جدد من خلال بناء قاعدة العملاء المحتملين الخاصة بك من خلال تقنيات التنقيب الاستباقية، بما في ذلك الاتصال البارد.
- تطوير علاقات العملاء لتعزيز مستويات الربح واختراق الخدمة.
- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء وتطوير العلاقات.
- المساهمة في صياغة السياسة والإستراتيجية ضمن وظائف المبيعات والتسويق.
- الحفاظ على الإدارة وأنظمة التقارير والتخطيط ذات الصلة حسب متطلبات مدير الخط.
- التعاون بشكل وثيق مع فرق الحسابات والتحصيلات لتقليل الديون.
- الحفاظ على صورة الشركة وسمعتها وتطويرها مع حماية وتطوير علامات الشركة التجارية من خلال أنشطة العلاقات العامة المناسبة والعروض التقديمية الخاصة.
المهارات المطلوبة:
- دليل على نجاح تطوير قاعدة بيانات العملاء المحتملين وتحقيق الإنجازات في المبيعات.
- مهارات ممتازة في العلاقات.
- مهارات البيع الاستشارية بين الشركات.
- التعرض السابق للمنظمات رفيعة المستوى أو المنظمات ذات السمعة الطيبة.
- إثبات المبيعات من خلال صناع القرار على مستويات متعددة.
- التخطيط والتنظيم والقدرة على الموازنة بين المطالب المتعددة.
- لاعب فريق لديه أدلة على بناء الدعم عبر الأعمال التجارية.
- موجه نحو الهدف والدافع لتجاوز التحديات الصعبة.
- الوعي بالسوق وفهم تحديات العملاء والمنافسين.
المهارات الإضافية:
- مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة والتحدث).
- يفضل أن يكون حاصلاً على درجة جامعية أو ما يعادلها.
- خلفية في المبيعات وتطوير الأعمال.
- معرفة تطبيقية جيدة لبرنامج MS Office.
4. مسؤول التسويق | الفطيم للسيارات | دوماسكو
نظرة عامة على الدور: التركيز الأساسي لهذا الدور هو دعم تطوير وتشغيل وصيانة جميع حملات البيع بالتجزئة وما بعد البيع ونقاط البيع لتحقيق أقصى قدر من المبيعات وزيادة ولاء العملاء داخل Domasco.
المسؤوليات:
- تعزيز نمو عدد الزوار والمبيعات من خلال تصور الحملات التسويقية وتنفيذها.
- تخطيط وتنفيذ وتحليل أداء الحملة لضمان فعاليتها ومواءمتها مع أهداف العمل.
- تطوير وتنفيذ حملات إضافية أو مبادرات تسويقية مخصصة حسب الحاجة.
- توفير الدعم التسويقي للتجار وفرق المبيعات لتعزيز مشاركة العملاء ودفع المبيعات.
- إدارة عمليات الدفع، بما في ذلك تقديم المستندات، ورفع أوامر الشراء، وضمان الموافقات في الوقت المناسب.
- إعداد تقارير منتظمة عن نتائج الحملات التسويقية ومتابعة الأحداث والأنشطة ذات الصلة.
- الإشراف على تخطيط الأحداث وتنفيذها لضمان العمليات السلسة والتوافق مع أهداف العلامة التجارية.
- المساعدة في تطوير ملخصات الحملة التفصيلية للتعاون بين الوكالات.
- دعم إدارة وتنسيق عمليات التخطيط الإعلامي.
- التعاون مع الوكالات الخارجية لتصميم وتنفيذ حملات مؤثرة.
- العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتبادل الأفكار واقتراح أفكار الحملة التكتيكية لمراجعتها من قبل مدير التسويق وقسم المبيعات.
- تطوير وتقديم العروض التسويقية والاتصالات المصممة خصيصًا لأهداف البيع بالتجزئة.
5. فني ميكانيكي | الفطيم للسيارات | دوماسكو
نظرة عامة على الدور: التركيز الأساسي لهذا الدور هو تنفيذ خدمات الوكالة على مركبات العملاء وفقًا لمعايير الشركة، وضمان الجودة المثلى مع زيادة الإنتاجية والكفاءة الفنية، والمساهمة في توليد إيرادات الورشة دون مخاوف متكررة.
المسؤوليات:
- التنفيذ الفوري لإصلاحات الخدمة المطلوبة في أمر الإصلاح وفقًا للجدول المقدم.
- قم بالإبلاغ عن الوظائف الإضافية المطلوبة للسيارات مع تقديرات التكلفة.
- الحفاظ على أوراق الشيكات وأوراق السجلات.
- صيانة الأدوات والمعدات في الخليج الفردي وفقًا لمعايير الشركة.
- ضمان عدم تكرار الإصلاحات.
- إجراء التشخيص المناسب واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- إجراء التفتيش النهائي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
- تحقيق الكفاءة والإنتاجية المطلوبة وفقًا للأهداف المحددة.
- تأكد من التسجيل الفوري للدخول والخروج لتسجيل ساعات الحجز الدقيقة.
- إكمال دورة التدريب/التقييمات الداخلية والتدريبات الأخرى أثناء العمل وفقًا لجدول مدير التدريب.
- التسجيل والحصول على الشهادات حسب إرشادات المدير.
- اتبع إجراءات التشغيل القياسية في دور الفني.
- تأكد من إبقاء أجهزة إطفاء الحرائق قريبة لاتخاذ الإجراءات الفورية عند العمل بأنظمة الوقود.
- الإبلاغ عن جميع الحوادث إلى المشرف.
المهارات المطلوبة:
- مهارات التواصل.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- موجه نحو العملاء.
بيئة العمل الجماعي: ستعمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية، وترفع تقاريرك مباشرة إلى مدير الخدمة.
6. مسؤول تطوير الأعمال | السيارات | قطر
نظرة عامة على الدور: تعظيم جميع فرص التأجير وتأجير السيارات لتحقيق أعمال تجارية مربحة لشركة AVR. دعم مدير تطوير الأعمال في استراتيجيات المبيعات والأهداف والأداء لتلبية أو تجاوز أهداف الربحية والنمو والإيرادات.
المسؤوليات:
- تحقيق جميع أهداف إيرادات المبيعات والأرباح لمنتجات التأجير والاستئجار.
- بناء الوعي بـ AVR داخل مجتمع الشركات المحلية.
- بناء علاقات إدارة حسابات قوية وفعالة مع جميع العملاء.
- اكسب عملاء جدد من خلال بناء قاعدة العملاء المحتملين الخاصة بك من خلال تقنيات التنقيب الاستباقية، بما في ذلك الاتصال البارد.
- تطوير علاقات العملاء لتعزيز مستويات الربح واختراق الخدمة.
- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء وتطوير العلاقات.
- المساهمة في صياغة السياسة والإستراتيجية ضمن وظائف المبيعات والتسويق.
- الحفاظ على الإدارة وأنظمة التقارير والتخطيط ذات الصلة حسب متطلبات مدير الخط.
- التعاون بشكل وثيق مع فرق الحسابات والتحصيلات لتقليل الديون.
- الحفاظ على صورة الشركة وسمعتها وتطويرها مع حماية وتطوير علامات الشركة التجارية من خلال أنشطة العلاقات العامة المناسبة والعروض التقديمية الخاصة.
المهارات المطلوبة:
- دليل على نجاح تطوير قاعدة بيانات العملاء المحتملين وتحقيق الإنجازات في المبيعات.
- مهارات ممتازة في العلاقات.
- مهارات البيع الاستشارية بين الشركات.
- التعرض السابق للمنظمات رفيعة المستوى أو المنظمات ذات السمعة الطيبة.
- إثبات المبيعات من خلال صناع القرار على مستويات متعددة.
- التخطيط والتنظيم والقدرة على الموازنة بين المطالب المتعددة.
- لاعب فريق لديه أدلة على بناء الدعم عبر الأعمال التجارية.
- موجه نحو الهدف والدافع لتجاوز التحديات الصعبة.
- الوعي بالسوق وفهم تحديات العملاء والمنافسين.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( الفطيم للسيارات في قطر)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: الفطيم للسيارات
- تاريخ النشر: ٢٩/١/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا