Qatar Jobs Today: Msheireb Properties Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Msheireb Properties Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Msheireb Properties Company and their details:
1. Director- Accounting & Reporting
Responsibilities:
- Lead the reporting and accounting team in the preparation of financial statements including balance sheet, income statements and cash flow statements and ensuring compliance with generally accepted accounting principles and financial reporting standards.
- Collaborate with senior management to develop financial strategies and forecasts.
- Provide input on the financial implications of business decisions and strategic initiatives.
- Consolidate financial statements across JV and Hotels business.
- Establish and monitor internal controls to safeguard financial assets and maintain data integrity.
- Develop and maintain accounting policies and procedures to mitigate financial risks.
- Supervise and manage the day-to-day accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger.
- Implement and maintain efficient financial systems and procedures to optimize workflow.
- Monitor and conduct complex analysis of financial data and interpret financial actions basis the summarized financial data.
- Monitor accounting standards trends to ensure that financial reports are prepared in accordance with current requirements.
- Analyze business results and monitor the preparation of appropriate financial statements to describe the results.
- Provide leadership to establish and maintain effective measures over financial reporting processes.
- Review bank reconciliations and keep track of daily accounting records, ledger entries, and reconciliations.
- Liaise with the external auditors to prepare the annual audit plan and coordinate audit activities.
- Support the audit process by providing relevant organization’s financial records, any other relevant document that the auditors need and presenting the reports on the results of the audit including recommendations to the CFO
2. Planning And Strategy Execution Manager- Design District
Responsibilities:
- Project Planning & Execution
- Develop and implement detailed project plans, defining scope, objectives, deliverables, and timelines.
- Develop and manage DDD calendar.
- Manage individual project phases, ensuring adherence to budget, schedule, quality, sustainability, and HSE standards.
- Ensure effective coordination with the Project Management Consultant (PMC) to streamline project execution for tenants, events, workshops and/or activations.
- Manage relation with local and international fashion firms.
- Oversee daily project operations and provide guidance on managing contractors, event agencies and consultants.
- Identify and address project risks, issues, and deviations from scope, schedule, and budget.
- Stakeholder & Contractor Management
- Liaise with internal and external stakeholders, including clients, architects, design entities & consultants, regulatory authorities, contractor, fashion house and universities.
- Coordinate PMC activities, monitor performance, and conduct regular site visits to verify project status.
- Review and provide input on project contracts.
3. Director of Financial Planning and Analysis
Responsibilities:
- Lead the annual operation and budgeting exercise needed to achieve MP's strategic/operational goals, based on discussions with the respective Chiefs/Department Heads.
- Provide strategic financial input to leadership by connecting the organization's long-term strategy to operational plans.
- Develop financial models for continuously improving budgeting, financial projections, operating forecasts, monitoring, and analysis mechanisms for ensuring comprehensive support to strategic initiatives.
- Review the financial strategy for the entire group (including JV and hotels).
- Communicate financial insights and key performance metrics to assist in decision-making.
- Identify opportunities for cost optimization and efficiency improvements.
- Develop and maintain accounting policies and procedures to mitigate financial risks.
- Implement cost control measures and ensure adherence to budgets.
- Provide monthly/periodic reports to the CFO which include analysis of historical financials and explanations of how to improve performance, minimize risk, and seize new opportunities from both the internal and external environments.
- Analyze the trends of Key Performance Indicators (KPIs), focusing on financial metrics like sales, expenses, and profit margin.
- Conduct variance analysis to demonstrate how the budget and/or rolling forecast compares against actual performance.
- Supervise an effective system of policies and processes that impose a sufficient level of control over treasury activities and facilitate regulatory reporting.
- Manage reporting and modeling capabilities to support short- and long-term liquidity forecasting needs through indirect modeling in collaboration with the Financial Planning and Monitoring department.
- Manage and oversee strategic finance initiatives in collaboration with key stakeholders and maintain effective working relationships with banks and other financial service providers.
- Analyze the risks associated with financial decisions on a regular basis and recommend risk mitigation strategies to the respective stakeholders.
- Determine key takeaways and recommendations for senior management by analyzing financial results.
- Support the business team and division heads by implementing business intelligence tools, dashboard reports, and data-driven analysis.
- Review and adhere to all SLAs, policies and procedures for the Finance team.
- Comply with MP's policies and procedures and be open to performing other finance related duties as assigned by the Line Manager to meet business needs.
How to apply for jobs
- To go to the application page. (Job opportunities for Msheireb Properties Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 10-2-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم : تعلن شركة مشيرب العقارية عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ تعلن شركة مشيرب العقارية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في قطر بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي .
الوظائف المطلوبة في شركة مشيرب العقارية وتفاصيلها:
1. مدير المحاسبة والتقارير
يتولى مدير التقارير والمحاسبة مسؤولية عملية إعداد التقارير المالية للشركة، والتي تتضمن إعداد البيانات المالية الموحدة والتقارير الفصلية لمجلس الإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين. وهو مسؤول عن مراجعة البيانات المالية بما في ذلك الميزانيات العمومية مع الالتزام بالمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا.
المسؤوليات:
- قيادة فريق إعداد التقارير والمحاسبة في إعداد البيانات المالية بما في ذلك الميزانية العمومية وبيانات الدخل وبيانات التدفق النقدي وضمان الامتثال للمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا ومعايير إعداد التقارير المالية.
- التعاون مع الإدارة العليا لتطوير الاستراتيجيات والتوقعات المالية.
- تقديم مدخلات بشأن الآثار المالية لقرارات الأعمال والمبادرات الاستراتيجية.
- توحيد البيانات المالية عبر المشروع المشترك وأعمال الفنادق.
- إنشاء ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية الأصول المالية والحفاظ على سلامة البيانات.
- تطوير وصيانة السياسات والإجراءات المحاسبية للتخفيف من المخاطر المالية.
- الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية وإدارتها، بما في ذلك الحسابات الدائنة والحسابات المدينة والدفتر العام.
- تنفيذ وصيانة الأنظمة والإجراءات المالية الفعالة لتحسين سير العمل.
- مراقبة وإجراء تحليل معقد للبيانات المالية وتفسير الإجراءات المالية على أساس البيانات المالية المختصرة.
- مراقبة اتجاهات معايير المحاسبة للتأكد من إعداد التقارير المالية وفقًا للمتطلبات الحالية.
- تحليل نتائج الأعمال ومراقبة إعداد البيانات المالية المناسبة لوصف النتائج.
- توفير القيادة اللازمة لإنشاء وصيانة التدابير الفعالة لعمليات إعداد التقارير المالية.
- مراجعة تسويات البنوك وتتبع السجلات المحاسبية اليومية وقيود الدفتر والمقارنات.
- التواصل مع المراجعين الخارجيين لإعداد خطة التدقيق السنوية وتنسيق أنشطة التدقيق.
- دعم عملية التدقيق من خلال توفير السجلات المالية ذات الصلة للمنظمة، وأي مستند آخر ذي صلة يحتاجه المدققون وتقديم التقارير حول نتائج التدقيق بما في ذلك التوصيات إلى المدير المالي
- قيادة فريق إعداد التقارير والمحاسبة في إعداد البيانات المالية بما في ذلك الميزانية العمومية وبيانات الدخل وبيانات التدفق النقدي وضمان الامتثال للمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا ومعايير إعداد التقارير المالية.
- التعاون مع الإدارة العليا لتطوير الاستراتيجيات والتوقعات المالية.
- تقديم مدخلات بشأن الآثار المالية لقرارات الأعمال والمبادرات الاستراتيجية.
- توحيد البيانات المالية عبر المشروع المشترك وأعمال الفنادق.
- إنشاء ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية الأصول المالية والحفاظ على سلامة البيانات.
- تطوير وصيانة السياسات والإجراءات المحاسبية للتخفيف من المخاطر المالية.
- الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية وإدارتها، بما في ذلك الحسابات الدائنة والحسابات المدينة والدفتر العام.
- تنفيذ وصيانة الأنظمة والإجراءات المالية الفعالة لتحسين سير العمل.
- مراقبة وإجراء تحليل معقد للبيانات المالية وتفسير الإجراءات المالية على أساس البيانات المالية المختصرة.
- مراقبة اتجاهات معايير المحاسبة للتأكد من إعداد التقارير المالية وفقًا للمتطلبات الحالية.
- تحليل نتائج الأعمال ومراقبة إعداد البيانات المالية المناسبة لوصف النتائج.
- توفير القيادة اللازمة لإنشاء وصيانة التدابير الفعالة لعمليات إعداد التقارير المالية.
- مراجعة تسويات البنوك وتتبع السجلات المحاسبية اليومية وقيود الدفتر والمقارنات.
- التواصل مع المراجعين الخارجيين لإعداد خطة التدقيق السنوية وتنسيق أنشطة التدقيق.
- دعم عملية التدقيق من خلال توفير السجلات المالية ذات الصلة للمنظمة، وأي مستند آخر ذي صلة يحتاجه المدققون وتقديم التقارير حول نتائج التدقيق بما في ذلك التوصيات إلى المدير المالي
2. مدير تنفيذ التخطيط والاستراتيجية - منطقة التصميم
يشرف مدير مشروع منطقة التصميم على التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح للمشاريع والأحداث والمبادرات داخل منطقة التصميم. يضمن هذا الدور الالتزام بالميزانية والجدول الزمني والجودة والاستدامة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة أثناء إدارة الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين والمقاولين. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة المشاريع داخل قطاع التصميم أو البناء أو العقارات، مع خبرة في إدارة أصحاب المصلحة وتقييم المخاطر والامتثال التنظيمي.
المسؤوليات:
- تخطيط وتنفيذ المشروع
- تطوير وتنفيذ خطط المشروع التفصيلية، وتحديد النطاق والأهداف والمنتجات النهائية والجداول الزمنية.
- تطوير وإدارة تقويم DDD.
- إدارة مراحل المشروع الفردية، وضمان الالتزام بالميزانية والجدول الزمني والجودة والاستدامة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.
- ضمان التنسيق الفعال مع مستشار إدارة المشروع (PMC) لتبسيط تنفيذ المشروع للمستأجرين والأحداث وورش العمل و / أو التنشيطات.
- إدارة العلاقات مع شركات الأزياء المحلية والدولية.
- الإشراف على العمليات اليومية للمشروع وتقديم التوجيه بشأن إدارة المقاولين ووكالات الفعاليات والمستشارين.
- تحديد ومعالجة مخاطر المشروع والقضايا والانحرافات عن النطاق والجدول الزمني والميزانية.
- إدارة أصحاب المصلحة والمقاولين
- التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك العملاء والمهندسين المعماريين ومؤسسات التصميم والاستشاريين والسلطات التنظيمية والمقاولين وبيوت الأزياء والجامعات.
- تنسيق أنشطة PMC، ومراقبة الأداء، وإجراء زيارات منتظمة للموقع للتحقق من حالة المشروع.
- مراجعة عقود المشاريع وتقديم المدخلات بشأنها.
- تخطيط وتنفيذ المشروع
- تطوير وتنفيذ خطط المشروع التفصيلية، وتحديد النطاق والأهداف والمنتجات النهائية والجداول الزمنية.
- تطوير وإدارة تقويم DDD.
- إدارة مراحل المشروع الفردية، وضمان الالتزام بالميزانية والجدول الزمني والجودة والاستدامة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.
- ضمان التنسيق الفعال مع مستشار إدارة المشروع (PMC) لتبسيط تنفيذ المشروع للمستأجرين والأحداث وورش العمل و / أو التنشيطات.
- إدارة العلاقات مع شركات الأزياء المحلية والدولية.
- الإشراف على العمليات اليومية للمشروع وتقديم التوجيه بشأن إدارة المقاولين ووكالات الفعاليات والمستشارين.
- تحديد ومعالجة مخاطر المشروع والقضايا والانحرافات عن النطاق والجدول الزمني والميزانية.
- إدارة أصحاب المصلحة والمقاولين
- التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك العملاء والمهندسين المعماريين ومؤسسات التصميم والاستشاريين والسلطات التنظيمية والمقاولين وبيوت الأزياء والجامعات.
- تنسيق أنشطة PMC، ومراقبة الأداء، وإجراء زيارات منتظمة للموقع للتحقق من حالة المشروع.
- مراجعة عقود المشاريع وتقديم المدخلات بشأنها.
3. مدير التخطيط والتحليل المالي
مدير التخطيط والتحليل المالي مسؤول عن تخطيط الميزانية، وتقديم الرؤى المالية، ودعم فريق الإدارة التنفيذية في اتخاذ قرارات تجارية سليمة. وهو مسؤول عن تفسير الاستراتيجية الشاملة لشركة MP إلى خطة طويلة الأجل مع ميزانيات تشغيلية ورأسمالية سنوية. وباستخدام النمذجة المالية، يكون مسؤولاً عن التنبؤ بأداء التشغيل والربحية وتحديد الأهداف السنوية لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للأقسام المعنية.
المسؤوليات:
- قيادة عملية التشغيل السنوية والميزانية اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية / التشغيلية للوزارة، بناءً على المناقشات مع الرؤساء / رؤساء الأقسام المعنيين.
- توفير المدخلات المالية الاستراتيجية للقيادة من خلال ربط استراتيجية المنظمة طويلة المدى بالخطط التشغيلية.
- تطوير نماذج مالية لتحسين الميزانيات والتوقعات المالية وتوقعات التشغيل وآليات المراقبة والتحليل بشكل مستمر لضمان الدعم الشامل للمبادرات الاستراتيجية.
- مراجعة الاستراتيجية المالية للمجموعة بأكملها (بما في ذلك المشروع المشترك والفنادق).
- توصيل المعلومات المالية ومقاييس الأداء الرئيسية للمساعدة في اتخاذ القرار.
- تحديد الفرص لتحسين التكلفة وتحسين الكفاءة.
- تطوير وصيانة السياسات والإجراءات المحاسبية للتخفيف من المخاطر المالية.
- تنفيذ تدابير ضبط التكاليف وضمان الالتزام بالميزانيات.
- تقديم تقارير شهرية/دورية إلى المدير المالي تتضمن تحليل البيانات المالية التاريخية وتوضيحات حول كيفية تحسين الأداء وتقليل المخاطر والاستفادة من الفرص الجديدة من البيئتين الداخلية والخارجية.
- قم بتحليل اتجاهات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، مع التركيز على المقاييس المالية مثل المبيعات والنفقات وهامش الربح.
- إجراء تحليل التباين لإظهار كيفية مقارنة الميزانية و/أو التوقعات المتجددة بالأداء الفعلي.
- الإشراف على نظام فعال للسياسات والعمليات التي تفرض مستوى كافياً من الرقابة على أنشطة الخزانة وتسهل إعداد التقارير التنظيمية.
- إدارة قدرات إعداد التقارير والنمذجة لدعم احتياجات التنبؤ بالسيولة على المدى القصير والطويل من خلال النمذجة غير المباشرة بالتعاون مع إدارة التخطيط المالي والمراقبة.
- إدارة والإشراف على المبادرات المالية الاستراتيجية بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع البنوك ومقدمي الخدمات المالية الآخرين.
- تحليل المخاطر المرتبطة بالقرارات المالية بشكل منتظم والتوصية باستراتيجيات التخفيف من المخاطر لأصحاب المصلحة المعنيين.
- تحديد النقاط الرئيسية والتوصيات للإدارة العليا من خلال تحليل النتائج المالية.
- دعم فريق العمل ورؤساء الأقسام من خلال تنفيذ أدوات ذكاء الأعمال وتقارير لوحة المعلومات والتحليلات القائمة على البيانات.
- مراجعة جميع اتفاقيات مستوى الخدمة والسياسات والإجراءات الخاصة بفريق التمويل والالتزام بها.
- الالتزام بسياسات وإجراءات MP والانفتاح على أداء واجبات أخرى متعلقة بالتمويل وفقًا لما يحدده مدير الخط لتلبية احتياجات العمل.
- قيادة عملية التشغيل السنوية والميزانية اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية / التشغيلية للوزارة، بناءً على المناقشات مع الرؤساء / رؤساء الأقسام المعنيين.
- توفير المدخلات المالية الاستراتيجية للقيادة من خلال ربط استراتيجية المنظمة طويلة المدى بالخطط التشغيلية.
- تطوير نماذج مالية لتحسين الميزانيات والتوقعات المالية وتوقعات التشغيل وآليات المراقبة والتحليل بشكل مستمر لضمان الدعم الشامل للمبادرات الاستراتيجية.
- مراجعة الاستراتيجية المالية للمجموعة بأكملها (بما في ذلك المشروع المشترك والفنادق).
- توصيل المعلومات المالية ومقاييس الأداء الرئيسية للمساعدة في اتخاذ القرار.
- تحديد الفرص لتحسين التكلفة وتحسين الكفاءة.
- تطوير وصيانة السياسات والإجراءات المحاسبية للتخفيف من المخاطر المالية.
- تنفيذ تدابير ضبط التكاليف وضمان الالتزام بالميزانيات.
- تقديم تقارير شهرية/دورية إلى المدير المالي تتضمن تحليل البيانات المالية التاريخية وتوضيحات حول كيفية تحسين الأداء وتقليل المخاطر والاستفادة من الفرص الجديدة من البيئتين الداخلية والخارجية.
- قم بتحليل اتجاهات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، مع التركيز على المقاييس المالية مثل المبيعات والنفقات وهامش الربح.
- إجراء تحليل التباين لإظهار كيفية مقارنة الميزانية و/أو التوقعات المتجددة بالأداء الفعلي.
- الإشراف على نظام فعال للسياسات والعمليات التي تفرض مستوى كافياً من الرقابة على أنشطة الخزانة وتسهل إعداد التقارير التنظيمية.
- إدارة قدرات إعداد التقارير والنمذجة لدعم احتياجات التنبؤ بالسيولة على المدى القصير والطويل من خلال النمذجة غير المباشرة بالتعاون مع إدارة التخطيط المالي والمراقبة.
- إدارة والإشراف على المبادرات المالية الاستراتيجية بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع البنوك ومقدمي الخدمات المالية الآخرين.
- تحليل المخاطر المرتبطة بالقرارات المالية بشكل منتظم والتوصية باستراتيجيات التخفيف من المخاطر لأصحاب المصلحة المعنيين.
- تحديد النقاط الرئيسية والتوصيات للإدارة العليا من خلال تحليل النتائج المالية.
- دعم فريق العمل ورؤساء الأقسام من خلال تنفيذ أدوات ذكاء الأعمال وتقارير لوحة المعلومات والتحليلات القائمة على البيانات.
- مراجعة جميع اتفاقيات مستوى الخدمة والسياسات والإجراءات الخاصة بفريق التمويل والالتزام بها.
- الالتزام بسياسات وإجراءات MP والانفتاح على أداء واجبات أخرى متعلقة بالتمويل وفقًا لما يحدده مدير الخط لتلبية احتياجات العمل.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة مشيرب العقارية )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة مشيرب العقارية )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 10-2-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 10-2-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.