Qatar Jobs Today: Ooredoo Group of Companies announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Ooredoo Group of Companies announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Ooredoo Group of Companies and their details:
Associate Director - IT Enablement
This position will work with the Ooredoo Group Leadership Team, the OpCo Leadership and direct reports and the Associate Director IT Enablement will be accountable for the successful delivery of ESS Transformation Program by alignment of technology and digital strategies that will strengthen the ESS platform. The program aims to implement a unified way of working across Finance, Sourcing and Human Resources with clear roles and responsibilities that eliminates redundancy and promotes efficiency.
The role will ensure a coordinated approach throughout Ooredoo, enabling Ooredoo operations to execute their mandates effectively.
The Director will be accountable for TO-BE SAP architecture and effective migration and stabilization within the Program with the defined timeframes and budget.
The role will report into the Sr. Director Program Support Office and will be subject to Governance via the GMC and ESS SteerCo.
Your impact on our goals
Responsible for governing services consistent with the to-be architecture design in alignment with business expectations
Supports in alignment of technology and digital strategies and strengthens ESS platform response to changes in the business environment and improving the alignment between business and IT strategy
Ensures implementation and sustenance of ESS technology platform to achieve the intended business objectives
Supports in architecture alignment of ESS and other strategic technology initiatives
Ensures ongoing alignment of IT roadmap and ESS strategies with business imperatives
Manages ESS technology Portfolio
Provides periodic status updates and participates in committee review meetings as required
Experience
10 years of Senior Management Experience
Minimum 5 years of IT Transformation and SAP experience
Minimum 5 years in sector industry
Deep knowledge and experience in SAP cloud technologies like ECC, S4HANA, SAAS, ABAP, BRF+, Fiori, BTP, SAC or Oracle Fusion, EBS
First-hand experience in setting up operational processes and tools
Familiar with ITIL framework
Experience on integrating legacy applications with SAP landscape
Proven experience in making organization adopt to new technologies
Proven experience in building standards, tools and support processes
Understanding of the dev-ops delivery model
Ability to review design documents, critique architecture recommendations from other SMEs
Ability to work with multiple stakeholders with diverse and divergent business needs, resolves conflicts and bring alignment towards a common and robust design in system.
Clear, concise business communication and experience conducting business requirements workshops with business users.
Extensive knowledge of software engineering from ground up or extensive knowledge of the technical services in the specific area and operations around them
Strong knowledge of how to lead and motivate in a large-scale IT organization with both people and technology focus
High level of energy and creativity for transformation, willingness to go the extra mile
Other: Regional and international travel
المدير المساعد - تمكين تكنولوجيا المعلومات
سيعمل هذا المنصب مع فريق قيادة مجموعة Ooredoo وقيادة الشركة الفرعية والتقارير المباشرة وسيكون المدير المساعد لتمكين تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن التنفيذ الناجح لبرنامج تحول ESS من خلال مواءمة الاستراتيجيات التكنولوجية والرقمية التي ستعزز منصة ESS. يهدف البرنامج إلى تنفيذ طريقة موحدة للعمل عبر المالية والتوريد والموارد البشرية مع أدوار ومسؤوليات واضحة تقضي على التكرار وتعزز الكفاءة.
سيضمن الدور اتباع نهج منسق في جميع أنحاء Ooredoo، مما يمكّن عمليات Ooredoo من تنفيذ مهامها بشكل فعال.
سيكون المدير مسؤولاً عن بنية SAP المستقبلية والهجرة الفعالة والاستقرار داخل البرنامج ضمن الإطار الزمني والميزانية المحددة.
سيقدم هذا الدور تقاريره إلى مدير مكتب دعم البرنامج الأول وسيخضع للحوكمة من خلال GMC وESS SteerCo.
سيعمل هذا المنصب مع فريق قيادة مجموعة Ooredoo وقيادة الشركة الفرعية والتقارير المباشرة وسيكون المدير المساعد لتمكين تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن التنفيذ الناجح لبرنامج تحول ESS من خلال مواءمة الاستراتيجيات التكنولوجية والرقمية التي ستعزز منصة ESS. يهدف البرنامج إلى تنفيذ طريقة موحدة للعمل عبر المالية والتوريد والموارد البشرية مع أدوار ومسؤوليات واضحة تقضي على التكرار وتعزز الكفاءة.
سيضمن الدور اتباع نهج منسق في جميع أنحاء Ooredoo، مما يمكّن عمليات Ooredoo من تنفيذ مهامها بشكل فعال.
سيكون المدير مسؤولاً عن بنية SAP المستقبلية والهجرة الفعالة والاستقرار داخل البرنامج ضمن الإطار الزمني والميزانية المحددة.
سيقدم هذا الدور تقاريره إلى مدير مكتب دعم البرنامج الأول وسيخضع للحوكمة من خلال GMC وESS SteerCo.
تأثيرك على أهدافنا
المسؤول عن إدارة الخدمات بما يتفق مع تصميم البنية التحتية المطلوب بما يتماشى مع توقعات العمل
يدعم مواءمة استراتيجيات التكنولوجيا والرقمنة ويعزز استجابة منصة ESS للتغيرات في بيئة الأعمال وتحسين التوافق بين استراتيجية الأعمال وتكنولوجيا المعلومات
ضمان تنفيذ واستدامة منصة تكنولوجيا ESS لتحقيق الأهداف التجارية المقصودة
يدعم محاذاة بنية ESS والمبادرات التكنولوجية الاستراتيجية الأخرى
ضمان التوافق المستمر لخارطة طريق تكنولوجيا المعلومات واستراتيجيات ESS مع متطلبات العمل
إدارة محفظة تكنولوجيا ESS
يقدم تحديثات دورية للحالة ويشارك في اجتماعات مراجعة اللجنة حسب الحاجة
المسؤول عن إدارة الخدمات بما يتفق مع تصميم البنية التحتية المطلوب بما يتماشى مع توقعات العمل
يدعم مواءمة استراتيجيات التكنولوجيا والرقمنة ويعزز استجابة منصة ESS للتغيرات في بيئة الأعمال وتحسين التوافق بين استراتيجية الأعمال وتكنولوجيا المعلومات
ضمان تنفيذ واستدامة منصة تكنولوجيا ESS لتحقيق الأهداف التجارية المقصودة
يدعم محاذاة بنية ESS والمبادرات التكنولوجية الاستراتيجية الأخرى
ضمان التوافق المستمر لخارطة طريق تكنولوجيا المعلومات واستراتيجيات ESS مع متطلبات العمل
إدارة محفظة تكنولوجيا ESS
يقدم تحديثات دورية للحالة ويشارك في اجتماعات مراجعة اللجنة حسب الحاجة
خبرة
10 سنوات من الخبرة في الإدارة العليا
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التحول في تكنولوجيا المعلومات وSAP
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع الصناعة
معرفة وخبرة عميقة في تقنيات SAP السحابية مثل ECC وS4HANA وSAAS وABAP وBRF+ وFiori وBTP وSAC أو Oracle Fusion وEBS
خبرة مباشرة في إعداد العمليات والأدوات التشغيلية
التعرف على إطار عمل ITIL
خبرة في دمج التطبيقات القديمة مع بيئة SAP
خبرة مثبتة في جعل المؤسسة تتبنى التقنيات الجديدة
خبرة مثبتة في بناء المعايير والأدوات وعمليات الدعم
فهم نموذج تسليم Dev-Ops
القدرة على مراجعة وثائق التصميم، ونقد توصيات الهندسة المعمارية من الشركات الصغيرة والمتوسطة الأخرى
القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة المتعددين مع احتياجات الأعمال المتنوعة والمتباينة، وحل النزاعات وتحقيق التوافق نحو تصميم مشترك وقوي في النظام.
اتصالات تجارية واضحة وموجزة وخبرة في إجراء ورش عمل حول متطلبات الأعمال مع مستخدمي الأعمال.
معرفة واسعة بهندسة البرمجيات من البداية أو معرفة واسعة بالخدمات الفنية في المجال المحدد والعمليات المحيطة بها
معرفة قوية بكيفية القيادة والتحفيز في منظمة تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق مع التركيز على كل من الأشخاص والتكنولوجيا
مستوى عال من الطاقة والإبداع للتحول، والاستعداد لبذل المزيد من الجهد
أخرى: السفر الإقليمي والدولي
10 سنوات من الخبرة في الإدارة العليا
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التحول في تكنولوجيا المعلومات وSAP
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع الصناعة
معرفة وخبرة عميقة في تقنيات SAP السحابية مثل ECC وS4HANA وSAAS وABAP وBRF+ وFiori وBTP وSAC أو Oracle Fusion وEBS
خبرة مباشرة في إعداد العمليات والأدوات التشغيلية
التعرف على إطار عمل ITIL
خبرة في دمج التطبيقات القديمة مع بيئة SAP
خبرة مثبتة في جعل المؤسسة تتبنى التقنيات الجديدة
خبرة مثبتة في بناء المعايير والأدوات وعمليات الدعم
فهم نموذج تسليم Dev-Ops
القدرة على مراجعة وثائق التصميم، ونقد توصيات الهندسة المعمارية من الشركات الصغيرة والمتوسطة الأخرى
القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة المتعددين مع احتياجات الأعمال المتنوعة والمتباينة، وحل النزاعات وتحقيق التوافق نحو تصميم مشترك وقوي في النظام.
اتصالات تجارية واضحة وموجزة وخبرة في إجراء ورش عمل حول متطلبات الأعمال مع مستخدمي الأعمال.
معرفة واسعة بهندسة البرمجيات من البداية أو معرفة واسعة بالخدمات الفنية في المجال المحدد والعمليات المحيطة بها
معرفة قوية بكيفية القيادة والتحفيز في منظمة تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق مع التركيز على كل من الأشخاص والتكنولوجيا
مستوى عال من الطاقة والإبداع للتحول، والاستعداد لبذل المزيد من الجهد
أخرى: السفر الإقليمي والدولي
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Ooredoo Group of Companies )
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 8-3-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
.png)
