Job opportunity at Tawar Mall in Qatar
About the Company:
Tawar Mall, located in the heart of Doha, is one of Qatar’s premier shopping and entertainment destinations. It offers a refined shopping experience with a wide range of retail outlets and international brands. The company is seeking dedicated professionals to support its organizational and operational goals.
↚
Job Opening – Tawar Mall
Position: HR/Admin Officer
Location: Doha
Salary: From QAR 4,500 per month
Job Type: Full-time – Permanent
Job Duties:
Assist in overseeing daily HR operations, ensuring compliance with Qatari labor laws and regulations.
Implement and maintain HR policies and procedures in accordance with local legislation.
Support recruitment processes including job postings, interviews, and onboarding of new hires.
Organize training and development programs to enhance employee skills and productivity.
Maintain accurate employee records and ensure confidentiality of sensitive data.
Respond promptly and professionally to employee inquiries and concerns.
Requirements:
3–4 years of HR experience.
Knowledge of Qatar Labor Law.
Immediate availability to join.
Strong personality with leadership and team motivation capabilities.
Relocation/Commute:
Candidates must be able to reliably commute or plan to relocate to Doha prior to the start date.
To Apply:
Please send your CV to:
careers@tawarmall.qa
↚
مطلوب وظيفة – Tawar Mall
المسمى الوظيفي: مسؤول الموارد البشرية / الشؤون الإدارية (HR/Admin)
الموقع: الدوحة
الراتب: من 4,500 ريال قطري شهريًا
نوع الوظيفة: دوام كامل – دائم
نبذة عن الشركة:
يقع Tawar Mall في قلب الدوحة ويُعد من أبرز وجهات التسوق والترفيه في قطر، حيث يقدّم تجربة تسوق راقية ومجموعة متنوعة من المتاجر والعلامات التجارية العالمية. تسعى إدارة المركز التجاري إلى توظيف كفاءات متميزة تساهم في دعم أهدافه التنظيمية والتشغيلية.
المهام الوظيفية:
-
المساعدة في الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان الالتزام بقوانين العمل القطرية.
-
تنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقًا للوائح المحلية.
-
دعم جهود التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، إجراء المقابلات، وتسهيل انضمام الموظفين الجدد.
-
تنظيم برامج التدريب والتطوير لرفع كفاءة الموظفين وتحسين أدائهم.
-
الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان سرية المعلومات الحساسة.
-
الرد على استفسارات ومشاكل الموظفين بشكل احترافي وفي الوقت المناسب.
المتطلبات:
-
خبرة من 3 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
-
معرفة جيدة بقانون العمل القطري.
-
القدرة على الانضمام فورًا.
-
شخصية قوية وقادرة على القيادة وتحفيز الفريق.
القدرة على التنقل أو الانتقال:
يفضل أن يكون المتقدم قادرًا على التنقل اليومي إلى الدوحة أو يخطط للانتقال قبل بدء العمل.
للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:careers@tawarmall.qa