Qatar Jobs Today: Weill Cornell Medicine announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Weill Cornell Medicine announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Weill Cornell Medicine and their details:
Specialist, Clinical & Faculty Affairs
This position handles the office of clinical and faculty affairs operations involving appointment, reappointment, promotions, and termination of faculty staff and affiliates, including clinical privileging and licensing processes and CPD-related activities.
Job Responsibilities
Implements all activities related to appointment, reappointment, promotions, and termination of WCM-Q based faculty and those at the affiliated institutions.
Implements all activities related to hospital privileging and clinical licensing for WCM-Q based faculty and visiting faculty.
Implements the faculty recruitment process by posting jobs, collating, and screening the applications, facilitating the interview process, collating committee feedback, and communicating with candidates as needed.
Informs the HR team to initiate pre-onboarding (immigration, b/g check) and onboarding (relocation, orientation, housing, etc.) and updates candidates where required.
Prepares the faculty contracts on pre-approved templates and liaises for all approvals.
Reviews and validates the promotion dossier to ensure they comply with the WCMC faculty appointment and promotion requirements.
Provides faculty appointment/promotion candidates with feedback and ensures successful completion of the dossier for submission.
Writes evaluation letters in alignment with the WCMC Guidebook: Criteria for Faculty Appointment and Promotion.
Works on the internal process for faculty termination and informs required stakeholders.
Establishes liaison with various medical institutes like Sidra, HMC, etc., for faculty appointments of their medical staff and hospital privileges for WCM-Q-based faculty and visiting clinical faculty.
Studies the process of obtaining hospital privileges at each affiliated hospital and ensures compliance with the requirements.
Acts as a Liaison Officer to QCHP for operational issues and ensures compliance with QCHP criteria for the QML (Qatar Medical Licensing) process, including initial applications and reappointments of WCM-Q faculty.
Implements promotion seminars, workshops, and other events conducted by the office, including preparation of CPD accreditation applications.
Provides support to faculty in maintaining their clinical privileges.
Oversees data storage for the unit, complying with the record management policy. Works on survey assessments and faculty data and develops reports.
Checks available budget and other approvals before posting an academic job and follows up with the unit in case of discrepancies.
Assists in preparing the units' annual plan, including but not limited to budgeting, faculty salary benchmarking, and planning for events and activities hosted by the team.
Oversees system-related issues and contributes to website and intranet content development and update.
Performs other duties as assigned.
Education & Experience
Bachelor’s degree in business administration, Health Sciences, or any other field with discipline.
5 - 6 years of related experience.
Prior experience working in an academic or medical environment is preferred.
↚
الشؤون التخصصية والسريرية وأعضاء هيئة التدريس
يتولى هذا المنصب إدارة عمليات مكتب الشؤون السريرية وأعضاء هيئة التدريس بما في ذلك التعيين وإعادة التعيين والترقيات وإنهاء خدمات أعضاء هيئة التدريس والمشاركين، بما في ذلك عمليات الامتياز السريري والترخيص والأنشطة المتعلقة بالتطوير المهني المستمر.
يتولى هذا المنصب إدارة عمليات مكتب الشؤون السريرية وأعضاء هيئة التدريس بما في ذلك التعيين وإعادة التعيين والترقيات وإنهاء خدمات أعضاء هيئة التدريس والمشاركين، بما في ذلك عمليات الامتياز السريري والترخيص والأنشطة المتعلقة بالتطوير المهني المستمر.
مسؤوليات الوظيفة
تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالتعيين وإعادة التعيين والترقيات وإنهاء خدمات أعضاء هيئة التدريس في كلية طب وايل كورنيل في قطر والمؤسسات التابعة لها.تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بامتيازات المستشفى والترخيص السريري لأعضاء هيئة التدريس وأعضاء هيئة التدريس الزائرين في كلية طب وايل كورنيل في قطر.تنفيذ عملية توظيف أعضاء هيئة التدريس من خلال نشر الوظائف، وتجميع الطلبات وفحصها، وتسهيل عملية المقابلة، وتجميع تعليقات اللجنة، والتواصل مع المرشحين حسب الحاجة.يقوم بإبلاغ فريق الموارد البشرية لبدء مرحلة ما قبل التوظيف (الهجرة، فحص التوظيف) والتوظيف (الانتقال، التوجيه، السكن، وما إلى ذلك) وتحديث المرشحين عند الحاجة.يقوم بإعداد عقود أعضاء هيئة التدريس على نماذج معتمدة مسبقًا وينسق للحصول على جميع الموافقات.مراجعة ملفات الترقية والتحقق منها للتأكد من امتثالها لمتطلبات التعيين والترقية لأعضاء هيئة التدريس في WCMC.يزود المرشحين للتعيين/الترقية لأعضاء هيئة التدريس بالملاحظات ويضمن إكمال الملف بنجاح للتقديم.يكتب خطابات التقييم بما يتماشى مع دليل WCMC: معايير تعيين أعضاء هيئة التدريس والترويج لهم.يعمل على العملية الداخلية لإنهاء خدمة أعضاء هيئة التدريس ويبلغ أصحاب المصلحة المطلوبين.إنشاء علاقات مع مختلف المؤسسات الطبية مثل مركز السدرة ومؤسسة حمد الطبية وغيرها، لتعيين أعضاء هيئة التدريس في طاقمهم الطبي وامتيازات المستشفى لأعضاء هيئة التدريس في كلية طب وايل كورنيل في قطر وأعضاء هيئة التدريس السريرية الزائرين.دراسة عملية الحصول على امتيازات المستشفى في كل مستشفى تابع والتأكد من الالتزام بالمتطلبات.يعمل كضابط اتصال مع المجلس القطري للتخصصات الصحية فيما يتعلق بالمسائل التشغيلية ويضمن الامتثال لمعايير المجلس القطري للتخصصات الصحية لعملية الترخيص الطبي في قطر (QML)، بما في ذلك الطلبات الأولية وإعادة تعيين أعضاء هيئة التدريس في كلية طب وايل كورنيل في قطر.تنفيذ الندوات الترويجية وورش العمل وغيرها من الفعاليات التي يقيمها المكتب، بما في ذلك إعداد طلبات اعتماد التطوير المهني المستمر.توفير الدعم لأعضاء هيئة التدريس في الحفاظ على امتيازاتهم السريرية.يشرف على تخزين بيانات الوحدة، بما يتوافق مع سياسة إدارة السجلات. يعمل على تقييمات الاستبيانات وبيانات أعضاء هيئة التدريس، ويُعد التقارير.التحقق من الميزانية المتاحة والموافقات الأخرى قبل نشر الوظيفة الأكاديمية ومتابعة الوحدة في حالة وجود أي تناقضات.يساعد في إعداد الخطة السنوية للوحدات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الميزانية، ومعايير رواتب أعضاء هيئة التدريس، والتخطيط للأحداث والأنشطة التي يستضيفها الفريق.يشرف على القضايا المتعلقة بالنظام ويساهم في تطوير وتحديث محتوى الموقع الإلكتروني والإنترانت.يؤدي مهام أخرى حسب التكليف.
تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالتعيين وإعادة التعيين والترقيات وإنهاء خدمات أعضاء هيئة التدريس في كلية طب وايل كورنيل في قطر والمؤسسات التابعة لها.
تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بامتيازات المستشفى والترخيص السريري لأعضاء هيئة التدريس وأعضاء هيئة التدريس الزائرين في كلية طب وايل كورنيل في قطر.
تنفيذ عملية توظيف أعضاء هيئة التدريس من خلال نشر الوظائف، وتجميع الطلبات وفحصها، وتسهيل عملية المقابلة، وتجميع تعليقات اللجنة، والتواصل مع المرشحين حسب الحاجة.
يقوم بإبلاغ فريق الموارد البشرية لبدء مرحلة ما قبل التوظيف (الهجرة، فحص التوظيف) والتوظيف (الانتقال، التوجيه، السكن، وما إلى ذلك) وتحديث المرشحين عند الحاجة.
يقوم بإعداد عقود أعضاء هيئة التدريس على نماذج معتمدة مسبقًا وينسق للحصول على جميع الموافقات.
مراجعة ملفات الترقية والتحقق منها للتأكد من امتثالها لمتطلبات التعيين والترقية لأعضاء هيئة التدريس في WCMC.
يزود المرشحين للتعيين/الترقية لأعضاء هيئة التدريس بالملاحظات ويضمن إكمال الملف بنجاح للتقديم.
يكتب خطابات التقييم بما يتماشى مع دليل WCMC: معايير تعيين أعضاء هيئة التدريس والترويج لهم.
يعمل على العملية الداخلية لإنهاء خدمة أعضاء هيئة التدريس ويبلغ أصحاب المصلحة المطلوبين.
إنشاء علاقات مع مختلف المؤسسات الطبية مثل مركز السدرة ومؤسسة حمد الطبية وغيرها، لتعيين أعضاء هيئة التدريس في طاقمهم الطبي وامتيازات المستشفى لأعضاء هيئة التدريس في كلية طب وايل كورنيل في قطر وأعضاء هيئة التدريس السريرية الزائرين.
دراسة عملية الحصول على امتيازات المستشفى في كل مستشفى تابع والتأكد من الالتزام بالمتطلبات.
يعمل كضابط اتصال مع المجلس القطري للتخصصات الصحية فيما يتعلق بالمسائل التشغيلية ويضمن الامتثال لمعايير المجلس القطري للتخصصات الصحية لعملية الترخيص الطبي في قطر (QML)، بما في ذلك الطلبات الأولية وإعادة تعيين أعضاء هيئة التدريس في كلية طب وايل كورنيل في قطر.
تنفيذ الندوات الترويجية وورش العمل وغيرها من الفعاليات التي يقيمها المكتب، بما في ذلك إعداد طلبات اعتماد التطوير المهني المستمر.
توفير الدعم لأعضاء هيئة التدريس في الحفاظ على امتيازاتهم السريرية.
يشرف على تخزين بيانات الوحدة، بما يتوافق مع سياسة إدارة السجلات. يعمل على تقييمات الاستبيانات وبيانات أعضاء هيئة التدريس، ويُعد التقارير.
التحقق من الميزانية المتاحة والموافقات الأخرى قبل نشر الوظيفة الأكاديمية ومتابعة الوحدة في حالة وجود أي تناقضات.
يساعد في إعداد الخطة السنوية للوحدات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الميزانية، ومعايير رواتب أعضاء هيئة التدريس، والتخطيط للأحداث والأنشطة التي يستضيفها الفريق.
يشرف على القضايا المتعلقة بالنظام ويساهم في تطوير وتحديث محتوى الموقع الإلكتروني والإنترانت.
يؤدي مهام أخرى حسب التكليف.
التعليم والخبرة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم الصحية أو أي مجال آخر ذي صلة.5 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في العمل في بيئة أكاديمية أو طبية.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم الصحية أو أي مجال آخر ذي صلة.
5 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في العمل في بيئة أكاديمية أو طبية.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Weill Cornell Medicine)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 3-6-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.