Moroob Real Estate W.L.L. company is opening the door to appointments for those wishing to obtain the following job in the State of Qatar شركة مروب العقارية ذ.م.م تفتح باب التعيينات للراغبين في الحصول على الوظيفة التالية في دولة قطر

Empower people, shape company culture, and take your HR career to the next level! We are looking for an experienced Senior HR Officer to manage the full employee lifecycle and ensure smooth HR operations in line with Qatari labor laws.↚

 Lead HR Excellence in Qatar – Join Us as a Senior HR Officer!

The Senior HR Officer will oversee the entire employee lifecycle, including recruitment, onboarding, orientation, probation, contract renewal, and exit processes. You will maintain and update HR policies, procedures, and the employee handbook, prepare HR correspondence and offer letters, and ensure accurate employee records. You will also handle disciplinary actions, grievances, and employee relations while supporting managers in performance appraisals and training needs analysis.

 Compensation

  • Manage monthly payroll preparation and processing in coordination with Finance
  • Verify attendance, overtime, deductions, and allowances
  • Ensure timely WPS compliance and salary transfers

Requirements

  • Proven experience as an HR Officer or Senior HR professional
  • Strong knowledge of Qatari labor law and HR best practices
  • Excellent organizational and communication skills
  • Experience managing payroll, leave administration, and HR compliance
  • Ability to handle employee relations professionally

How to Apply




مكّن موظفيك، وساهم في بناء ثقافة شركتك، وارتقِ بمسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية إلى آفاق جديدة! نبحث عن مسؤول موارد بشرية أول ذي خبرة لإدارة دورة حياة الموظف الكاملة وضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين العمل القطرية.↚

 قيادة التميز في الموارد البشرية في قطر - انضم إلينا كمسؤول أول للموارد البشرية!

سيشرف كبير مسؤولي الموارد البشرية على دورة حياة الموظف بأكملها، بما في ذلك التوظيف، والتأهيل، والتوجيه، وفترة الاختبار، وتجديد العقود، وإجراءات إنهاء الخدمة. ستتولى مسؤولية صيانة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية، ودليل الموظف، وإعداد مراسلات الموارد البشرية وخطابات العروض، وضمان دقة سجلات الموظفين. ستتولى أيضًا مسؤولية الإجراءات التأديبية، والتظلمات، وعلاقات الموظفين، مع دعم المديرين في تقييم الأداء وتحليل احتياجات التدريب.

مزايا 

  • إدارة إعداد الرواتب الشهرية ومعالجتها بالتنسيق مع قسم المالية
  • التحقق من الحضور والعمل الإضافي والخصومات والمخصصات
  • ضمان الامتثال لنظام حماية الأجور وتحويل الرواتب في الوقت المناسب

    متطلبات

    • خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية أو متخصص كبير في الموارد البشرية
    • معرفة قوية بقانون العمل القطري وأفضل ممارسات الموارد البشرية
    • مهارات تنظيمية وتواصلية ممتازة
    • خبرة في إدارة الرواتب وإدارة الإجازات والامتثال للموارد البشرية
    • القدرة على التعامل مع علاقات الموظفين باحترافية

    كيفية التقديم

    Comments