Qatar Jobs Today: Confidential Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Confidential Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Confidential company and their details:
1. Office Manager (Native Arabic Speaker)
The Office Manager ensures the smooth and efficient operation of the office by overseeing administrative systems, supervising staff, and coordinating daily activities. This role is critical in maintaining organizational effectiveness, supporting cross-departmental collaboration, and providing accurate reporting to assist top management in decision-making.
Key Responsibilities:
- Office Management
- Maintain office efficiency through strategic planning, system implementation, and workspace organization.
- Allocate resources effectively to support operational needs.
- Supervise and coordinate office staff to ensure high productivity.
- Facilitate seamless communication and coordination across departments.
- Develop, implement, and monitor office procedures and standards.
- Manage executive calendars, appointments, and meeting logistics.
- Promote a positive and collaborative office environment.
- Correspondence & Information Management
- Ensure the confidentiality, integrity, and security of all office correspondence and sensitive information.
- Establish and maintain organized, up-to-date filing and documentation systems.
- Oversee scheduling and reminders for executive appointments and critical meetings.
- Reporting & Documentation
- Prepare professional, accurate reports, memos, and presentations within set deadlines.
- Ensure timely submission of documents for review and signature (within one business day of instruction).
- Maintain high standards of accuracy, quality, and presentation in all documentation.
Job Knowledge & Skills
- Strong knowledge of office management practices and administrative procedures.
- Proven experience in staff supervision and delegation.
- Proficiency in data collection, monitoring, and reporting.
- Excellent command of English (written and spoken).
- High proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Knowledge of Arabic is an advantage.
2. Specialist - Transfer Pricing
The Transfer Pricing (TP) Specialist is responsible for all transfer pricing matters in the department and handling the tax compliance of a portfolio of taxpayers. This includes (without being limited to) assisting on the day-to-day operation of the regime (for the portfolio of taxpayers assigned) and on TP enquiries through verification/validation of taxpayers’ TP studies, developing an internal transfer pricing database and providing technical assistance to the team on all TP matters.
Key Responsibilities:
- Manage a portfolio of taxpayers and handle all tax compliance related matters including, issuing of Tax Cards, tax return processing, penalties etc. and ensure these are administered in an efficient and fair manner.
- Carry out risk assessments on tax returns of taxpayers and open and conduct enquiries where required.
- Assist team members with technical input on enquiry cases and advance ruling requests which have a Transfer Pricing component.
- Evaluate and critically assess benchmarking reports submitted by taxpayers.
- Prepare benchmarking reports/studies to help challenge taxpayers’ studies in case these were not appropriate/correct.
- Develop a Transfer Pricing database based on taxpayers reported data.
- Prepare data reports for our management as and when required.
- Assist the Head of Tax Projects with any ongoing project work, including review of project deliverables.
- Support the Managing Director of Tax, Manager – Tax Compliance and Head – Tax Projects in all areas of the operation of the Tax Department, as required.
- Assist on all other tax administration, compliance and TP related matters within the department.
Qualifications, experience and skills
- Minimum Qualifications: Bachelor's Degree, and recognized accounting or preferably tax qualification
- Minimum Experience: At least 6 years’ Transfer Pricing experience working in either a tax compliance and advisory role or with a government tax department/Revenue authority.
3. SAP BTP Specialist
The ideal candidate will have extensive experience in SAP Business Technology Platform (BTP), including SAP Build Process Automate, SAP Cloud Application Programming (CAP) Model, SAP Fiori, and SAP UI5. The successful candidate will play a crucial role in designing, developing, and implementing innovative solutions to enhance our business processes and user experiences.
Key Responsibilities:
- Design, develop, and implement custom applications using SAP BTP, SAP Build Process Automate, SAP CAP, SAP Fiori, and SAP UI5.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements and translate them into technical specifications.
- Develop and maintain high-quality, scalable, and maintainable code.
- Integrate SAP BTP applications with other SAP and non-SAP systems.
- Troubleshoot and resolve technical issues related to SAP BTP applications.
- Stay updated with the latest SAP technologies and best practices to continuously improve the development process.
- Participate in code reviews, testing, and deployment processes.
- Provide technical support and training to end-users and other team members
Mandatory Requirements
- Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.
- At least 3 years of experience in SAP BTP development. • Overall experience for at least 8 years
- Proficiency in SAP Build Process Automate, SAP CAP, SAP Fiori, and SAP UI5.
- Strong understanding of SAP HANA, SAP Cloud Platform Integration (CPI), and other related technologies.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Confidential Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: Linkedin
- Posted Date: 10-9-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: شركة كونفيدينشال تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة كونفيدينشال تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
الوظائف المطلوبة في شركة كونفيدينشال وتفاصيلها:
1. مدير مكتب (متحدث أصلي باللغة العربية)
يضمن مدير المكتب سير العمل بسلاسة وكفاءة من خلال الإشراف على الأنظمة الإدارية، والإشراف على الموظفين، وتنسيق الأنشطة اليومية. يُعدّ هذا الدور بالغ الأهمية في الحفاظ على فعالية المؤسسة، ودعم التعاون بين الإدارات، وتقديم تقارير دقيقة لمساعدة الإدارة العليا في اتخاذ القرارات.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة المكاتب
- الحفاظ على كفاءة المكتب من خلال التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ النظام وتنظيم مساحة العمل.
- تخصيص الموارد بشكل فعال لدعم الاحتياجات التشغيلية.
- الإشراف على موظفي المكتب وتنسيق عملهم لضمان الإنتاجية العالية.
- تسهيل التواصل والتنسيق السلس بين الإدارات.
- تطوير وتنفيذ ومراقبة إجراءات ومعايير المكتب.
- إدارة التقويمات التنفيذية والمواعيد ولوجستيات الاجتماعات.
- تعزيز بيئة مكتبية إيجابية وتعاونية.
- إدارة المراسلات والمعلومات
- ضمان سرية وسلامة وأمن جميع المراسلات المكتبية والمعلومات الحساسة.
- إنشاء وصيانة أنظمة الملفات والتوثيق المنظمة والمحدثة.
- الإشراف على جدولة التذكيرات والمواعيد التنفيذية والاجتماعات الهامة.
- التقارير والتوثيق
- إعداد التقارير والمذكرات والعروض التقديمية الاحترافية والدقيقة ضمن المواعيد النهائية المحددة.
- ضمان تقديم المستندات في الوقت المناسب للمراجعة والتوقيع (في غضون يوم عمل واحد من التعليمات).
- الحفاظ على معايير عالية من الدقة والجودة والعرض في جميع الوثائق.
- إدارة المكاتب
- الحفاظ على كفاءة المكتب من خلال التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ النظام وتنظيم مساحة العمل.
- تخصيص الموارد بشكل فعال لدعم الاحتياجات التشغيلية.
- الإشراف على موظفي المكتب وتنسيق عملهم لضمان الإنتاجية العالية.
- تسهيل التواصل والتنسيق السلس بين الإدارات.
- تطوير وتنفيذ ومراقبة إجراءات ومعايير المكتب.
- إدارة التقويمات التنفيذية والمواعيد ولوجستيات الاجتماعات.
- تعزيز بيئة مكتبية إيجابية وتعاونية.
- إدارة المراسلات والمعلومات
- ضمان سرية وسلامة وأمن جميع المراسلات المكتبية والمعلومات الحساسة.
- إنشاء وصيانة أنظمة الملفات والتوثيق المنظمة والمحدثة.
- الإشراف على جدولة التذكيرات والمواعيد التنفيذية والاجتماعات الهامة.
- التقارير والتوثيق
- إعداد التقارير والمذكرات والعروض التقديمية الاحترافية والدقيقة ضمن المواعيد النهائية المحددة.
- ضمان تقديم المستندات في الوقت المناسب للمراجعة والتوقيع (في غضون يوم عمل واحد من التعليمات).
- الحفاظ على معايير عالية من الدقة والجودة والعرض في جميع الوثائق.
المعرفة والمهارات الوظيفية
- - معرفة قوية بممارسات إدارة المكاتب والإجراءات الإدارية.
- خبرة مثبتة في الإشراف على الموظفين وتفويض المهام.
- الكفاءة في جمع البيانات ورصدها وإعداد التقارير عنها.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا).
- كفاءة عالية في استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint، Outlook).
- معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة.
- - معرفة قوية بممارسات إدارة المكاتب والإجراءات الإدارية.
- خبرة مثبتة في الإشراف على الموظفين وتفويض المهام.
- الكفاءة في جمع البيانات ورصدها وإعداد التقارير عنها.
- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا).
- كفاءة عالية في استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint، Outlook).
- معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة.
2. متخصص - تسعير التحويل
أخصائي تسعير التحويل مسؤول عن جميع مسائل تسعير التحويل في القسم، ويتولى مسؤولية الامتثال الضريبي لمجموعة من دافعي الضرائب. ويشمل ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) المساعدة في التشغيل اليومي للنظام (لمجموعة دافعي الضرائب المعينين)، وفي استفسارات تسعير التحويل من خلال التحقق من صحة دراسات تسعير التحويل الخاصة بهم، وتطوير قاعدة بيانات داخلية لتسعير التحويل، وتقديم المساعدة الفنية للفريق في جميع مسائل تسعير التحويل.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة محفظة دافعي الضرائب والتعامل مع جميع المسائل المتعلقة بالامتثال الضريبي بما في ذلك إصدار البطاقات الضريبية ومعالجة الإقرارات الضريبية والعقوبات وما إلى ذلك والتأكد من إدارتها بطريقة فعالة وعادلة.
- إجراء تقييمات المخاطر على الإقرارات الضريبية لدافعي الضرائب وفتح التحقيقات وإجرائها حيثما لزم الأمر.
- مساعدة أعضاء الفريق بالمدخلات الفنية في حالات الاستفسار وطلبات الحكم المسبق التي تحتوي على عنصر تسعير التحويل.
- تقييم وتقييم التقارير المرجعية المقدمة من قبل دافعي الضرائب بشكل نقدي.
- إعداد تقارير/دراسات معيارية للمساعدة في تحدي دراسات دافعي الضرائب في حالة عدم ملاءمتها/صحتها.
- تطوير قاعدة بيانات أسعار التحويل بناءً على البيانات المقدمة من دافعي الضرائب.
- إعداد تقارير البيانات لإدارتنا حسب الحاجة.
- مساعدة رئيس مشاريع الضرائب في أي عمل مشروع مستمر، بما في ذلك مراجعة مخرجات المشروع.
- دعم مدير إدارة الضرائب ومدير الامتثال الضريبي ورئيس مشاريع الضرائب في جميع مجالات عمل إدارة الضرائب، حسب الحاجة.
- المساعدة في جميع الأمور الأخرى المتعلقة بإدارة الضرائب والامتثال والضرائب ذات الصلة ضمن القسم.
- إدارة محفظة دافعي الضرائب والتعامل مع جميع المسائل المتعلقة بالامتثال الضريبي بما في ذلك إصدار البطاقات الضريبية ومعالجة الإقرارات الضريبية والعقوبات وما إلى ذلك والتأكد من إدارتها بطريقة فعالة وعادلة.
- إجراء تقييمات المخاطر على الإقرارات الضريبية لدافعي الضرائب وفتح التحقيقات وإجرائها حيثما لزم الأمر.
- مساعدة أعضاء الفريق بالمدخلات الفنية في حالات الاستفسار وطلبات الحكم المسبق التي تحتوي على عنصر تسعير التحويل.
- تقييم وتقييم التقارير المرجعية المقدمة من قبل دافعي الضرائب بشكل نقدي.
- إعداد تقارير/دراسات معيارية للمساعدة في تحدي دراسات دافعي الضرائب في حالة عدم ملاءمتها/صحتها.
- تطوير قاعدة بيانات أسعار التحويل بناءً على البيانات المقدمة من دافعي الضرائب.
- إعداد تقارير البيانات لإدارتنا حسب الحاجة.
- مساعدة رئيس مشاريع الضرائب في أي عمل مشروع مستمر، بما في ذلك مراجعة مخرجات المشروع.
- دعم مدير إدارة الضرائب ومدير الامتثال الضريبي ورئيس مشاريع الضرائب في جميع مجالات عمل إدارة الضرائب، حسب الحاجة.
- المساعدة في جميع الأمور الأخرى المتعلقة بإدارة الضرائب والامتثال والضرائب ذات الصلة ضمن القسم.
المؤهلات والخبرة والمهارات
- المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس، ومؤهل محاسبي معترف به أو مؤهل ضريبي مفضل
- الحد الأدنى من الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تسعير التحويل سواء في دور الامتثال الضريبي والاستشارات أو مع إدارة الضرائب الحكومية / سلطة الإيرادات.
- المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس، ومؤهل محاسبي معترف به أو مؤهل ضريبي مفضل
- الحد الأدنى من الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تسعير التحويل سواء في دور الامتثال الضريبي والاستشارات أو مع إدارة الضرائب الحكومية / سلطة الإيرادات.
3. أخصائي SAP BTP
يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في منصة SAP لتكنولوجيا الأعمال (BTP)، بما في ذلك SAP Build Process Automate، ونموذج SAP Cloud Application Programming (CAP)، وSAP Fiori، وSAP UI5. سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول مبتكرة لتحسين عمليات أعمالنا وتجارب المستخدمين.
المسؤوليات الرئيسية:
- تصميم وتطوير وتنفيذ تطبيقات مخصصة باستخدام SAP BTP، وSAP Build Process Automate، وSAP CAP، وSAP Fiori، وSAP UI5.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات فنية.
- تطوير وصيانة أكواد عالية الجودة وقابلة للتطوير والصيانة.
- دمج تطبيقات SAP BTP مع أنظمة SAP وغيرها من الأنظمة غير التابعة لـ SAP.
- استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات الفنية المتعلقة بتطبيقات SAP BTP.
- ابق على اطلاع بأحدث تقنيات SAP وأفضل الممارسات لتحسين عملية التطوير بشكل مستمر.
- المشاركة في عمليات مراجعة التعليمات البرمجية والاختبار والنشر.
- تقديم الدعم الفني والتدريب للمستخدمين النهائيين وأعضاء الفريق الآخرين
- تصميم وتطوير وتنفيذ تطبيقات مخصصة باستخدام SAP BTP، وSAP Build Process Automate، وSAP CAP، وSAP Fiori، وSAP UI5.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات فنية.
- تطوير وصيانة أكواد عالية الجودة وقابلة للتطوير والصيانة.
- دمج تطبيقات SAP BTP مع أنظمة SAP وغيرها من الأنظمة غير التابعة لـ SAP.
- استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات الفنية المتعلقة بتطبيقات SAP BTP.
- ابق على اطلاع بأحدث تقنيات SAP وأفضل الممارسات لتحسين عملية التطوير بشكل مستمر.
- المشاركة في عمليات مراجعة التعليمات البرمجية والاختبار والنشر.
- تقديم الدعم الفني والتدريب للمستخدمين النهائيين وأعضاء الفريق الآخرين
المتطلبات الإلزامية
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تطوير SAP BTP. • خبرة إجمالية لا تقل عن ٨ سنوات
- الكفاءة في SAP Build Process Automate، وSAP CAP، وSAP Fiori، وSAP UI5.
- فهم قوي لـ SAP HANA، وتكامل منصة SAP السحابية (CPI)، وغيرها من التقنيات ذات الصلة.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تطوير SAP BTP. • خبرة إجمالية لا تقل عن ٨ سنوات
- الكفاءة في SAP Build Process Automate، وSAP CAP، وSAP Fiori، وSAP UI5.
- فهم قوي لـ SAP HANA، وتكامل منصة SAP السحابية (CPI)، وغيرها من التقنيات ذات الصلة.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة كونفيدينشال )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: لينكد إن
- تاريخ النشر: 10-9-2025 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
